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找我签单吧,我就是股神

作者: | 分类:都市 | 字数:185.3万

第401章 化学反应

书名:找我签单吧,我就是股神 作者: 字数:2100 更新时间:2024-11-16 17:09:32

第401章:化学反应

萧进最后还是返回了自己的办公室,心中还是在考虑着人选的事情,至于说今天会议上,赵平凡说的前两个问题,自己根本就没有当回事儿。

降佣?

那就降,自己奉陪,根本就不怕,自己营业部的客户粘性已经培养出来,要是你客户因为不满佣金问题,想和我谈判,不好意思,你可以走,我不缺你这个客户。

要知道,经历过服务的客户对复兴中路的好感是什么样,复兴中路营业部的客户对客户经理们的评价是多么的高。

成功避免了自打四月中下旬以来的暴跌,取而代之的是高端客户用融资融券和股指期货;低端客户认购债券型基金,成功避免了大盘的暴跌,而且还有着不错的收益。

到了七月份,客户经理们“一声令下”几乎所有的营业部客户都在往股市里面杀入,全仓买进,大赚特赚,因此,营业部的托管资产也是暴涨,客户们对复兴中路营业部可是太感激了。

谁要是提出因为佣金问题而转户,那是他们的损失,你们投资股票难道就是为了省钱?

思路能不能清晰一些?!

至于说是年底前冲刺任务,这一点,萧进更不愁了,现在的股市行情好,不用自己说,客户经理们可是都在把握着这个机会,积极开发客户,相信到了年底,客户资产还会进一步增加。

以上的两个问题,是张力强和任尊他们应该关心的问题,自己则应该研究营业部升级的问题。

首先,是赵平凡交代给自己的工作,再增加营业部场地问题,至少要再租下来一层楼,这个真的是太难了,楼下是银行,楼上是保险公司,都是很稳定的,估计是没有人愿意让给自己一层楼的,自己三楼、四楼夹在当中,上下不能。

那么就要研究再选址租场地了,而之前和业主方面签订的是三年合同,现在刚刚进入第二年,要是离开,另寻,估计还得赔人家违约金。

不过,先研究一下吧,看看能不能行。

第二个问题就是营业部升级导致的岗位增加和人选问题,这个才是最消耗精力的,毕竟营业部成立至今一年多,跟着自己的员工不少,平时,他们可没有升职的强烈需求,但是这是一个机会,要是错过,恐怕未来几年都不会有这样的机会了,因此,他们需要争取,这个好理解。

另外的就是,本来这些人自己用的已经很熟了,要是忽然在他们上边加上一个领导,这还真的很别扭。

打篮球的知道,一个队伍中都是球星未必是一件好事,重要的是团队当中的化学反应,好的化学反应,会激发出更强大的战斗力,这一点,很重要,萧进可不想因为某些人的加入,而打破这种反应。

现如今营业部是否升级,对萧进来说意义不大,营业部可以继续照常走下去,业绩也不会差。

唉,都怪自己做的太好了,受到了来自上方的关注。

哎,自己要好好研究一下化学反应了,自己要拿出一套办法和建议,自己就不相信,上边会不征求自己的意见而强行安排人员进来,这不可能!

这次的调整,一下子就是五个部门的经理岗位,呵呵,忽然间自己手下多出来五个中层领导,难道一个也不能用现在的自己人?

萧进根本就不信!

现在自己要努力争取的是客服部和营销部经理岗位,必须安置给李涛和杜飞飞。

即便是李涛不能当上客服部经理岗位,那么客服部的分析师岗位,这是李涛退而求其次的岗位,一定要争取过来。

至于说杜飞飞能不能干上营销部经理的岗位,萧进心中多少还是有点底儿的,毕竟杜飞飞的业绩在那摆着呢,可以大胆的争取一下,资历嘛,有业绩管用吗?!

除了这些,萧进也在想,要是上边派人下来,会有谁能下来,朱建强说的方银华和颜如容当营销部经理,这就是扯淡,不可能,她俩打死了也不会在自己手底下干活。

那么要是聘用一个空降兵,还真的不如让杜飞飞干,更加给力。

至于客服部,其实萧进心中倒是很希望朱建强过来的,这样一来,他资历够,客服和营销本来就是相通的,他要是当客服部经理,李涛做分析师,这样的搭档,很完美!

至于交易部,二刘是根本没有竞争力的,交易部经理谁干都一样,对自己的影响不大,自己要抓住营销和客服两个重要部门。

财务部和电脑部就更无所谓了!

对,就这样建议,争取三个部门岗位,放弃三个部门岗位,五个部门啊,上边也是不希望自己全盘掌握,毕竟要钳制自己也是上方的想法,这个自己懂!

那么接下来,就是赵平凡交给自己的活儿了,好了,现在给房东打个电话吧,看看他什么意思。

嗯,不,还是先上楼看看,了解一下情况也行。

于是萧进问了一下楼上的电话,打了过去,果然,对方保险公司的经理在,于是萧进简单说明了一下自己想要拜访的意思,对方很是热情,萧进轻轻松松的走了上去。

这栋写字楼只有六层,每层的面积还是不小的,萧进之前上过一次五楼,但那已经是一年多以前了,这位保险公司的经理,自己还从未见过。

来到了五楼之后,这里的格局比起证券公司来显得很是局促,三楼的证券公司是一个大厅,很宽敞,而这里嘛,被隔成了一个个小房间,虽然也有一个厅,但是很小,这是两个不同细分行业的不同点。

保险公司的总经理没有将办公室安置在六楼,而就是在五楼,用他们的话来说,领导要和员工距离的近一些。

接待萧进的这位经理很年轻,比自己稍稍大一点,是一个大胖子,面皮白净,当他报出年级时,萧进这才发现,这小子长得是太年轻了,难道他的工作压力不大吗?

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