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破事精英之咸鱼生活

作者:小明摇不摇 | 分类: | 字数:26.2万

第74章 唱红脸的梅万

书名:破事精英之咸鱼生活 作者:小明摇不摇 字数:2386 更新时间:2024-10-31 02:49:37

“胡经理!”梅万沉闷的声音从胡强对面传来。

“胡经理,抱歉,你们不能拿奖。”

听到梅万的话,胡强才停下了自嗨,注意到了梅万脸上的伤。

梅万的头上缠满了纱布,头上裹得严严实实的,活像一个做成木乃伊的猪头。

胡强甚至没来得及关心迫事部为什么不能拿到奖金,看着梅万,强忍着笑意问道,

“万主管,你这是怎么了?伤得严重吗?”

梅万的头被包裹得严严实实的,只有两只眼睛、鼻孔和嘴巴还暴露在外面。

梅万露在纱布外面的嘴,挤出了一丝笑意,眼睛死死地盯着胡强,笑眯眯地说,

“没事的胡经理,想笑就笑吧,看你憋得这么辛!苦!的份上。”

感受到梅万那压抑的怒火,胡强立马收敛了笑容,一本正经地说,

“没有,万主管,我只是想起了一件好笑的事,绝对不是因为你的缘故,你没注意到我进来就一直在笑吗?”

看到梅万还不罢休,胡强连忙夸道,

“要我说,还得是万主管你啊,伤得这么严重都还坚持上班,董事长一定会很欣赏万主管你的!”

梅万这才收回了自己危险的目光,满意地点点头,心道,总算还有明白人。

梅万笑眯眯地盯着胡强,“你不错,我很看好你!”

胡强一脸‘惊喜’地看着梅万,搓了搓手,笑嘻嘻地说,

“那万主管,你看这奖金是不是……”

梅万迅速收起了嘴角的笑,冷冰冰地说道,“不行!”

胡强脸上的笑容僵住了,愣愣地问,“为什么啊?明明我们迫事部名列前茅的!”

梅万阴阳怪气地说,

“是,你们迫事部是名列前茅,理应有你们迫事部一份奖金,”

听到这话,胡强的眼中又燃起了名为希望的光芒,但很快又熄灭了。

只听见梅万接着说道,

“你们迫事部的评论,一天之内从零变成三千条,这是在刷单吗?你以为领导都是傻子,看不出这里面的问题么?”

“而且,就算你们写了足够多的评论,可你们部门的人,连续两天早上都没打卡,基础绩效不达标。”

说到这儿,梅万微微一笑,

“你应该知道,竞争总裁特别奖的前提是挤出绩效达标,可你们迫事部……”

听到这话,胡强更激动了,

“那是因为我们一直在公司里通宵加班!根本整夜都没回去啊,为什么还要打卡签到!”

梅万不在意胡强说的话,反而淡淡地说道,

“通宵加班影响你们早上打卡吗?当然了,大家都是打工人,我十分理解你们的辛苦,但规定就是规定,下次还有机会。”

胡强愤怒地盯着梅万缠满纱布的猪头说道,

“这次机会就是我们迫事部争取来的!要不是我们积极评论,董事长也不会设立这个总裁特别奖!”

梅万拿起自己的杯子,缓缓喝了一口,不平不淡地说,

“哦,是吗?那你们下次再继续加油呗,继续争取下一次机会。”

胡强仍不死心,盯着梅万说道,

“你们人事部的一大半评论,都是我们迫事部写的!”

梅万依旧不慌不忙地说道,

“那我谨代表自己,对你们说一声——谢谢,再说了,支援其他部门不就是你们的本职工作吗?”

一听到梅万这话,胡强再也忍不住了,猛地一拍桌子,站起身来就想要开喷。

“胡经理?”万主管眯起眼睛看着胡强,皮笑肉不笑,“你,还有什么问题么?”

胡强瞪着通红的眼睛看了看万主管。

这一刻,胡强想了很多,但最终还是咽了下去。

原因很简单,梅万这是铁了心不让迫事部拿奖,不可能因为自己骂她一次就改变主意。

到时候,梅万不止会对付自己,甚至连整个迫事部都会跟着遭殃。

因为梅万是人事、是公司高层,如果想找茬,随便找个理由,迫事部都得吃不了兜着走。

这就是人生,总会有迫不得已、身不由己的时候。

忍气吞声,已经是胡强唯一的选择了。

“有只虫子!”

紧接着,胡强板着一张脸,在万主管严肃而又平静的目光中,慢慢走出了人事部。

胡强刚走出迫事部,迎面就撞见了端着咖啡的周闲。

胡强连忙收拾好心情,挤出一丝笑容,满脸骄傲地对周闲说,

“小贤,我们迫事部的第一个荣誉……”

没等胡强说完,周闲就直截了当地说,

“我拿着咖啡不是路过,是蓄谋已久,我在外面偷窥了全过程,虽然没听到什么声音,但看你们的表情,猜也猜到了。”

说到这儿,周闲拍了拍胡强的肩膀,把手里的咖啡递给胡强。

胡强握着咖啡,笑眯眯地对周闲说道,

“小贤你瞎说什么呢,我们迫事部的评论量那可是杠杠的,怎么可能拿不到奖?”

周闲什么也没说,只是静静地看着胡强,叹了口气。

看着周闲的目光,胡强也知道是糊弄不过去了,干脆一口喝完了手里的咖啡。

随后胡强和周闲找了个休息区坐下,胡强详细地告诉了周闲全过程。

周闲拍了拍胡强的肩膀,

“胡经理,别难受了,听我说几句,首先,你觉得要是上面真想查刷评论的事,会查不出来吗?”

胡强理所当然地说,“评论数目、时间都是公开的,当然是查得出来的。”

周闲打了个响指,接着说道,

“那你说,集团为什么不用刷单的借口,反而用绩效的事来把迫事部踢出局?”

胡强一脸疑惑地说,

“对啊,明明可以利用集团的内部调查机制,干嘛要找这么个蹩脚的借口,为了省事儿?还是为了恶心人?”

周闲无奈地叹了口气,对胡强问道,

“总裁特别奖,顾名思义,跟总裁沾边的,你觉得梅万能管得了这种事吗?”

跟收下沙乐乐那件事不同,收人的事本就是人事的活,左右不过梅万一句话的事。

但是这个总裁特别奖颁给谁,绝对不是梅万这个区区人事主管能决定的。

瞬间,胡强灵光一闪,恍然大悟地说,

“所以,这事儿既不是刷评论的原因,也不是绩效的原因,是上面已经内定好了五个奖的位置,而这里面,一开始就没有迫事部!”

周闲满意地点点头,孺子可教也,

“事实多半就是这样的,梅万也只是上面推出来唱红脸的罢了,

哪怕有刷评论的嫌疑,迫事部评论最多却是不容置疑的事实,所以找个借口把迫事部踢出局,其实已经是给彼此留了情面。

接下来,就看会不会有人跳出来唱白脸,安抚迫事部了,毕竟,咱们迫事部的人才还是有点东西的,真闹起来也不好看。”