将陈沫沫派出去帮闷哥在前台接待后，任远让赵乘风坐在他的位置上，开始代替他进行面试。

而他则坐在旁边，开始查看系统解锁后的变化。

他首先查看的是关于《死亡细胞》的游戏发布任务。

【宿主：任远】

【15天内游戏目标评分:9分】

【游戏实时评分：9.5分】

【游戏实时下载数据：222万4987份】

【系统资金：56万3119元（待结算万6856.5元）】

【结算时间：3天后】

嗯，游戏下载量很nice，就是游戏评分让任远不是很满意。

任远听到她这样问，突然一脸严肃的看着她说道：“小夏啊，你刚进公司可能不知道，咱们公司和其他的公司不一样。”

【人才大数据分析启动】

“但凡是为了公司，为了员工，你不用事事都跟我商量，自己看着办就行。”

反过来想，如果将游戏评分控制在8点几分，那他能到手1000多万！

“给你三天的时间，最后给我做个总结汇报就可以了。”

毕竟招的人越多，公司资金花的越多。

不等任远说话，大数据分析竟然先一步开始工作。

自己这不刚想招个助理，人家就来了！

然后，任远就带着新招的助理夏初晴，开始在空荡荡的办公区来回走动，规划着公司的布置。

可是目前，他想不出如何将分数降到9分以下的办法，索性就先不管了。

夏初晴听后一怔，点点头：“明白了，任总。”

他听到任远的话后，如蒙大赦一样，赶紧把位置让了出来。

这位新老板真的和她任职过的公司不一样啊！

【公司任务解锁条件：招收四名员工（4/4），已完成！】

“办公桌椅一定要贵……呃，要舒适，当然贵的肯定舒服，还有就是一定要高大上，跟其他公司相比，一定要有B……呃，格调！”

【面试人员：夏初晴】

恰好就在此时，新的一位面试者走了进来。

本来赵乘风心里确实还有些紧张，怕把事情搞砸了。

任远看到公司资金也可以作为奖励后，精神一振，立马从凳子上弹了起来。

任远一边走，一边为夏初晴出谋划策。

虽然贵的东西不一定都好，但是肯定差不到哪去！

如果按照系统的奖励规则，自己三天后能到手一万五。

在等待新的面试者进来的过程中，任远又仔细看了一眼，人才系统分析的说明。

因为每个部门不能只有管理者，怎么着也得有干活的吧。

夏初晴在小桌子上拿了纸笔，听着任远的吩咐，快速记录。

【资金刷新时间：3天后】

如果现在按照超出评分的部分乘以下载量，他应该能从系统奖励中拿到手100多万。

让她一定要有一个理念，那就是贵！

真是打瞌睡就有人送枕头啊！

【公司资金：998万5000元（待补充）】

而且这都是用的系统资金，你就给我可劲造！

过了好久，她才缓过神儿来。

果然，任总的成功真的不是偶然！

【任务发布时间：完成当期游戏发布任务以后，同时更新！】

夏初晴接过任远递过来的公司银行卡，有些震惊的看着他逐渐走远。

反正公司里用得上的东西，全都用最好的。

嗯，想想就刺激！

“电脑，机械键盘和鼠标，也都得上档次，最好是顶配的。现在是信息社会，我们又是游戏公司，电脑，那可就是生产力啊！”

“请问您能够接受的总价大概是多少？”夏初晴记录完成后，开口问道。

【恭喜宿主成功解锁公司任务版块，公司任务奖励规则已刷新！】

任远觉得评分还是有些高了，如果能将评分控制在9分以下最好了。

【适合岗位：HR，助理，秘书，总监】

【人才大数据分析系统升级：不再向宿主提供符合要求员工的职位，改为可提供参考职位选择！】

【奖励规则：公司资金每周期定时更新，任务周期结算后，未满初始资金的部分，会以100%的额度奖励宿主；超出的资金部分，会以1%的额度奖励宿主！】

【薪资：12-18K】

可是如果自己利用这三天的时间，将系统资金全花光了，岂不是说……

不能辜负他的信任！

“你好，任总，我叫夏初晴，面试的是助理岗。”

简单的走了个流程，任远如愿将其招入麾下。

名额的话，他也没有限制，反正谢子羽和苏钰萱等人如果觉得合适，招进来就是。

“绿植也得有，工作累了，看看绿植，放松放松。绿植不好养活，得请个专门的阿姨来照看。”

总得来说，任远觉得还挺满意。

从来没有人像他一样，能够有这么大的魄力！

“而我也跟其他的老板不一样，你要记住，我给你多少钱，伱就使劲的花，从来没有可接受的总价一说。”

但是他却没有搞明白人才系统升级后的意思。

怎么说呢，任远感觉这样的变化还挺好，他更有选择性了。

想到这里，任远开口说道：“小赵啊，你再往旁边挪挪，看你第一次没有经验，面试还是我来吧！”

“好的工作环境，能够让员工们提升效率，也能提升我们的公司形象！”

不过更让他满意的是，现在正坐在自己面前的面试者夏初晴。

“好的任总，很快就为您办妥。”

想到这里，夏初晴暗下决心，一定要好好的完成任总交代的任务。

不愧是我，天选之人！

任远看到夏助理这么上道，随即又有些欣慰的说道：“我一会儿就把公司的卡给你，上面有1000万，你随意支配！”

花钱还不容易，反正公司还在装修阶段，办公用品啥的也没有置办。

原来升级过后，人才大数据分析竟然变成了这个样子。

他之前在公司聚会时，已经提出来一万五，此刻还有接近1000万。

“夏助理，你记一下，回头出一份采购清单给我。”

此时的任远已经无心招聘，将闷哥叫了进来，并安排下去。

用不上的东西，也全都用最好的！

【工作经验：2~3年】

“会客室，沙发茶几也是必不可少的，最好再搞一套高档茶具，好茶叶买它个七八种，万一有商务洽谈，总不能招待人家喝纯净水。”

“我看那边的空间很适合搞个小型休息区，咱们游戏行业职业病多发，一定要注意多休息，养精蓄锐才能更好地工作。”

而且，也不会再让系统强制给安排职位，自己的权利也更大了一些。

然后他将目光转向了刚解锁的公司任务界面。

让他拿着这将近1000万的资金可劲儿花，不就行了！

嗯？

发了！

注：本资金为公司初始资金，可用于一切公司商业行为，任务时间周期内无法补充，请合理分配！

接下来按照他之前所设想的，再招一名合适的助理，把这些工作都交给他去做。

【就业状态：无业】

嗯，这么一想……

赚大发了！

让除他之外的所有公司员工，都有了面试的机会。