苟不语低着头不知道怎么回到的寝室，自己入伍以来，还没受过陈远之如此严厉的批评，说不气那是不可能的。

“真想上去一人一大嘴巴子，尼玛的。”

“哎，算了，都是新同志也正常。”

“不过这玩意真的好憋屈啊！”

“排长，帮我看一下人，我去跑个十公里冷静冷静。”

苟不语给排长说了一下，便出门了。

自己也得好好考虑下如何面对班级的众人，毕竟打骂这玩意儿解决不了问题的。

“怎么办了？”

苟不语满头大汗的坐在训练场的草坪上，嘴里叼着烟，双手撑地看着天上的星星，陷入了沉思。

片刻后，没有任何经验的苟不语也没想出个所以然，面上想制止这样的行为会简单，不过想让众人打心眼里融入16班这个集体可就是难事了！

“要不打个电话请教一波？”

说干就干，掏出电话拨通了李大壮的号码

“苟班长，你老人家怎么有空给我打电话了？”

“班长，您就别打趣我了。我可算是明白这兵不是那么好带的了！”

“哎哟，看样子是遇到事儿了？”

“两个新同志打架，结果我明天全营做检讨，想想都觉得委屈！”

“那委屈啥，以我教你的擒拿格斗技术你委屈不了，都是别人委屈！”

“班长，别开玩笑了，我们现在禁止打骂新同志。”

“一想着你小子也有吃瘪的时候，老子就想笑。哈哈哈。”

“班长你就不能安慰一下我受伤的小心肝，毕竟在您老人家眼里我也是新同志不是！”

“是不知道怎么处理吧？”

“嗯，感觉有点棘手，都是新同志怕把他们带不好。”

“这东西我也不知道怎么说，新训工作归根到底都是人的工作，你不是不知道怎么处理，而是没用心。

自己经历新训和带新训是完全不同的两个概念，角色转换所带来的阵痛肯定会有的，毕竟以前是管好自己就行，现在手底下十来个兄弟的吃喝拉撒都是自己负责，肯定会有区别。

记住一点无论遇到什么事儿，你作为班长是主心骨，千万不能自乱阵脚，其次就是以身作则，事事冲锋在前，身后可有十双眼睛盯着你了！”

“班长，你这说了半天也没说出个所以然，那到底怎么办啊！”

“平时见你挺聪明的，怎么这个时候蠢蛋一个啊！

你自己在新训营，你班长遇事像你这样六神无主不，还是说批评让你不会干工作了？

我看你小子就是路走得太顺了，不能正确对待批评。”

“班长，不是不能正确对待批评，而是我自己都去开会了都不在现场，这锅背的我是在憋屈。”

“行了，你一点儿也不冤，你们班的人出了事儿，不找你找谁！”

“可是”

“别可是了，事情已经发生了，不要再去纠结这个问题了。

把你的心态调整好，回归正常的新训工作中来，借助这事儿真正融入到新同志里面去，不见得就是件坏事。”

“哦”

“哦个屁，好好想想回班上后怎么去解决这一系列的问题，事不大可却最能体现一个人的能力水平，可千万别因为这事儿搞走新同志，不然你小子会后悔一辈子的。”

“班长，你不说我还真有这想法，我们班有个刺头，我还真想借着这机会把他搞走，太不让人省心了。”

“记住没有带不好的兵，只有带不好兵的人，多在自己身上找问题，别动不动就否定一个人。

我义务兵的时候如果被指导员放弃了，这辈子也不知道在那个工地干活了，有时候你的决定真的会改变别人的军旅生涯。”

“谢谢班长，我想我知道应该怎么处理了！”

“知道就行。”

“那班长我就去处理这事儿了，等回来给你带好吃的。”

“得了吧，老子看你去新训营别的没学会，画饼的能力倒是越来越强了。”

“我这个人一向义字当头您是知道的。”

“知道个屁，老子一想起半个月工资的事儿，现在都牙疼。”

有时候家有一老如有一宝，这话真不是说说而已。

带兵，个人能力或许很重要，但是更多的是自己在部队的经历和个人感悟，还是那句话都是过程，总要学会去经历。

苟不语起身，调整了一下自己的心态，哼着小曲就往班上去了。

一进门后，便看见班里的新同志正在奋笔疾书。

“检讨都写完没有啊？”

苟不语装作严肃的样子，出声问道。

“班长，我的写完了。”张家龙将手默默的举起，小声的说道。

“其他同志呢？”

“还没。”

“你们他喵的都是干什么吃的，人家张家龙都写完了，你其他人为什么没写完，再给你们半个小时的时间，没写完的今天晚上不要睡觉了！张家龙，把你的检讨给我看看。”

“是”

“这是什么玩意儿！”

苟不语看着“jie讨书”这三个大字出现的时候，就已经相当的不自然了。

“班长，我问了排长不会写的字怎么办，排长说拼音代替，然后我遇到不会的我就拼音代替了。”

“你真的是我大哥啊！问题是拼音都给我搞错了！是jian不是jie啊！”

“那我也母鸡啊。”

“行了，也不让写检讨了，太为难你了。拿着报纸去找排长学普通话吧！”

“系”

没过一会儿，学习室旁的寝室便传来了排长恼羞成怒的声音。

“是指导员，不是急倒员。”

“来跟我读，指导员。”

“急倒员”

“艹”

“是电视，不是电系”

“电系？”

“滚蛋，去找你们班长交！”

“系”

3排长总觉得苟不语这厮是故意的，但是又找不到任何证据。