高进、叶家强等人匆匆忙忙进会议室的时候，才发现今天开会的人不多，并不是平常的那种扩大会议。

“老高，今天什么会议，搞得这么匆忙？我刚才还在科里开会，就直接把我叫过来。”

叶家强望了望坐边上的高进。

“你这个领导边上的忙人不知道，我怎么知道。”高进没有给这个老伙计脸色，这家伙一个方案，憋肚子里好长时间也没出来。

两人在边上小声的说话，那边书记和厂长都来了。厂长和边上的办公室人员说了话，那人就把一本杂志拿了出来，给众人传阅。

参会的众人在办公室人员的指引下，看到了那篇报道轧钢厂电影放映工作的文章。文章标题是《我为群众放电影》，很直接。文章以轧钢厂放映队为主题，讲述基层放映员的工作和生活，赞扬他们为基层群众文化生活作出的贡献。

后面还提到轧钢厂准备继续扩大放映规模和服务人群。虽然也穿插其他一些单位和部门的放映员，但以轧钢厂为主线。

看的人，有的惊奇，有的平淡，有的还有点不屑。

“大家安静一下。今天这个会议，是我和吴书记商量后要求召开的。事情就是你们看的杂志，事关我们轧钢厂电影放映工作，得到权威媒体的报道，部里大领导特意打电话恭喜我们，要求我们继续做好群众电影的放映和服务工作。

下面会议就由吴书记主持。”

厂长秦志坚说着开场白，然后把话头交给吴定波。在现在的厂里，两人一个管生产，一个管·党·群，都算是负责人。

“刚才秦厂长也说了一下基本情况。这次这个报道，还有大领导对我们的肯定，既是动力，更是一种压力。

是不是说报道结束，我们的工作就可以放松了？不是。不但不能放松，还要继续加强。领导还说了，以后还要组织其他兄弟厂矿来我们这边学习取经。我们放松了，人家学习什么。

今天这个会议，我们主要讨论一下下一步这块工作怎么继续加强。先由人事科那边说一下你们的方案。”

吴定波话说的很干脆，直接进入正题。

而到这个时候，被点名的叶家强却还有点不知所措。不是，说开会就开会，怎么就突然要我发言啊。

“书记，厂长，那个我们按照领导的指示，也征求了宣传科的意见，作出了几个方案，现在还在继续完善中。”

没办法，方案还没出来，叶家强只能硬着头皮上，看能不能拖一段时间。

“这么长时间了，这么一个方案还没出来啊，你们工作是怎么做的。”吴定波有点生气。

“书记，不是没做出来，是还在继续完善。那我就先把我们现在考虑的方案跟领导汇报一下。”叶家强见躲不过，只能硬撑过去。

“你先说说吧。”副书记方善为打着圆场。他也是刚接到通知开会，要不然可以提前给叶家强透露一下。

“各位领导，我们的方案是扩大现在放映组的人数，增加至6人，也就是新招4人，组成3个小组。到时候就可以将放映范围扩大到现在3倍以上。

然后放映组改成放映股，设股长一名，副股长一名。”

叶家强这时候只能把之前许大茂的方案拿过来用，但也进行了删减，期望能得到宣传科的同意。

“你们宣传科什么意见？”吴定波对这个方案不置可否。

“我们原则同意这个方案，但是人数上是不是要增加一个。如果增加一个的话，厂里留一个负责厂里放映工作，另外三组在外面给群众放电影。”

高进回答。对高进来说，招的人越多，他越高兴。不提新招人的话，他是不是可以分一杯羹，单说放映组来了那么多人，以后不可能一直在外面放电影。

等时机成熟，就可以指挥暂时没有放映任务的人员去干其他事情，就等于间接给他宣传科招人。

这个时候，其他人也开始发言。有的认为人数还少了，要趁机扩大服务群众的规模，在其他厂矿来学习之前作出更大贡献。当然，谁家都有亲戚朋友，招的人多，说不定他们有机会拿到名额。

也有个别人认为，放映电影毕竟是轧钢厂的副业，主要工作还是做好生产工作，不能本末倒置。一个放映组，3-4人足以胜任。

“这个等一下再说。老马，现在的放映组人员这次也算作出了点贡献，你们是准备怎么奖励他们。这次会议就一并讨论一下。”吴定波说。

因为奖励人员的事情，也是组织部工作，吴定波问马向前也正常。

“各位领导，这次放映组创新工作方式，得到的群众的认可，也间接宣传了我们厂。

我的想法是，是不是可以给他们调一级工资，然后再给全厂通报表扬一下。等年底的时候，给他们评先评优优先考虑。”

马向前还真没考虑过怎么奖励，不过他干组织工作多年，信手拈来。

“许大茂现在是什么身份？”吴定波貌似随口问道。

“书记，他现在还是工人身份。”高进回答。这个问题，只有他回答合适，其他领导哪里会关心一个普通职工身份问题。

“那他这个身份是不是符合转成干部编制？我们今年有没有名额？”吴定波继续问着。

“书记，工人要转成干部编制，需要在本身岗位上做出特别杰出贡献，还有领导才能，通过审批才可以。目前我们厂里名额还有个别，但是一般都是等到年底考核结果出来再讨论的。”

马向前解释着。他没想到，吴定波准备直接把许大茂身份解决掉。对这个，他不反对，但干部编制总共就那么几个，一般都是年底时候领导们讨论之后再分配。现在提前用掉一个，他不能不把事情说清楚。