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投行之路

作者:离月上雪 | 分类:都市 | 字数:130.3万

第259章 活学就活用

书名:投行之路 作者:离月上雪 字数:2251 更新时间:2024-10-10 17:06:57

平常只有蒋一帆、王暮雪和柴胡三人办公的大型会议室,今日终于坐满了五十多人,每人面前都摆着一杯高档现泡铁观音,清香四溢。

出席会议的有东风卫浴全部高管,林德义的两个儿子林文亮与林文毅,律师团队,会计师团队,蒋一帆三人以及特地从青阳赶来的曹平生。

“根据《上市公司行业分类指引》,我们认为公司产品五金卫浴属于‘C33金属制品业’,陶瓷洁具和淋浴房属于‘C30非金属矿物制品业’,浴室家具属于‘C21家具制造业’”柴胡道。

本次会议主要工作汇报人原本是蒋一帆,但因柴胡的公众号写作依旧没任何起色,故他跟蒋一帆极力申请这次会议由自己主持,力求给曹平生一个好印象。

柴胡长相老成,再加上平常无论工作还是吃饭,在众人面前各项法规张口就来,故现场除了明和证券自己人外,没人怀疑柴胡跟蒋一帆不是平级。

只听柴胡继续道:“法律方面,公司历史上存在部分股份代持;公司与高管及所有核心技术人员暂未签署竞业禁止协议与保密协议;社保、公积金覆盖比例较低;为高管提供的免费住房暂未缴纳相应的房产税;在集体土地上搭建的厂房暂未取得房产证;电镀厂的排污许可证暂未办理;公司名下一些发明专利是由公司与南华大学共同持有;最后就是根据公司提供的2014年1月1日至2015年12月31日的营业外支出明细,公司存在因未及时缴纳税款被税务机关处罚的情况。”

柴胡在陈述上述这段话时,全部用“暂未取得”、“暂未缴纳”、“暂未办理”以及“暂未签署”,来替代“没有取得”、“没有缴纳”、“没有办理”与“没有签署”。

这种陈述方式不仅委婉,还给对方留有改进的余地,暗示此类问题并非不可解决之事,可以使作为听者的客户更舒服。

与此同时,即便真实的数据反应出的问题比较严重,柴胡也没有使用“很”、“非常”、“大比例”、“大多”等程度较高的形容词或副词,而是用“部分”、“一些”、“较低”等词汇替代。

这种说话细节的艺术处理,柴胡自然是跟蒋一帆学的,活学就要活用。

柴胡的初心始终未变,他认为自己走上人生巅峰的第一步是入职明和证券,而第二步就是把蒋一帆关于投行工作的优点全部吸干。

“高管与核心技术人员的竞业禁止协议、保密协议我们已经安排下去了,现在陆续在签。”大公子林文亮开口道,此时他说话的口吻丝毫不像一个旁观者,而像一个公司的总经理。

“至于我们为高管提供的免费住房的房产税,公司下周一就可以去补交,关于这点我已经与财务沟通好了。”林文亮继续道,“至于集体土地上的那几个工厂,我们决定根据你们的建议,搬迁。有两个厂的设备可以搬进铜材厂,放不下的我们也找好了新的租赁地,保险起见,这几处房产我们也不做仓库了,直接退租。”

此话一出,各中介机构人员都松了口气,东风卫浴如此干净利落地解决事情,直接为上市拔掉了一个资产权属不清晰的隐患。

“柴总您提到的那个税务处罚,其实是两万元的滞纳金,这个律师给了我们建议,让我们根据税局规定,开具一个不属于重大处罚的证明,对上市应该也没有影响。”

柴胡注意到林文亮在说话时,他父亲林德义颇为满意地看着儿子,好似太上皇看着刚登基的皇帝初次治理朝政一样。

“至于共有专利,我们也与南华大学做了几次沟通,最后双方决定由我们支付他们一笔费用,随后专利完全转到我们公司名下。”

曹平生边听边微微点了点头,从刚才的沟通情况看,东风卫浴的问题并非在今日才首次提出,尽管没有保代在场,这三个年轻人与公司高层的沟通还是足够充分的,至少在这场报告会上,大部分问题客户已经事先讨论好解决方案了。

柴胡将公司已经给出合理解决措施的问题去掉,随后他的脑中还剩下三点:其一是涉及假外资的股权代持,其二是九千多工厂员工的社保和公积金问题,其三就是电镀厂的环保问题。

“社保?不交。”一个戴着口罩的三十出头厂区员工朝柴胡道,“都不够吃饭。”

另一戴口罩的约五十来岁的大妈边做着自己的活儿,边朝柴胡摆了摆手,简单一句:“生病了,喝水,多喝水,社保没用。”

看似二十出头的小伙子倒是放下手里的活儿,正眼看着柴胡道:“又不生病,交啥?交也可以,多给点钱。”

之前转了几个厂区,访谈员工一天下来,柴胡收集到的工人态度大同小异,要不就是觉得交了社保和公积金,每月到手的钱更少了,要不就是认为社保没用,或者认为自己不会生病。

因为法律规定社保和公积金由被雇佣者和用人单位共同承担,所以这部分钱也不能东风卫浴自己全交,必须还得那些工人同意,所以这是块烫手山芋,解决起来相当麻烦。

一般的拟上市企业如果社保和公积金仅覆盖率很高,只有一小部分员工没交,投资银行通常的建议是在报告期末全交就行,对于以前没交的,让员工签署一份自愿放弃的承诺书,控股股东兜个底,承诺如果以后出现合同纠纷,所有损失自行承担。

可东风卫浴的情况是70%以上的工人都没有五险一金的福利,比例太高,柴胡估计就算材料报上去,这个问题也会被资本监管委员会揪得死死的。

“关于社保和公积金,你们有什么初步的解决措施么?”柴胡问道。

林文亮没有接话,而是转头看向了老爸。

林德义思考了一下,尴尬地笑了笑道:“这个问题我们自己也讨论过,也跟员工代表们都商量过,工人们的意见还是不交,如果交,每人每月按我们本地最低标准,公司最少多出300块开销,6300多人每年总费用就高达2200多万,我们公司一年的净利润你们也看得到,就6900万……”

林德义说到这里停住了,在座的都是聪明人,大家都明白如果要解决这个问题,上市主体报告期最后一年的净利润会缩水近32%,换了谁都难以接受。

会议开到这里,气氛陷入了一片死寂。