派驻连队的政治委员全部从复兴党选拔，最后考核之后派遣进入部队各级，在承担士兵委员会部分责任的同时，承担政委的带头作用，带领士兵劳动，奉献，组织思想工作，开导士兵，解决矛盾，督促部队各级以民主的方式解决出现的问题，消灭军队中的阶级主义和官僚主义。

进行军功提拔制，在有军功的情况下由各级别单位和士兵委员会民主决定对士兵的奖励，视情况提升级别或给予生活物资的奖励。

对于士兵的待遇，也进行了相关的改革，原先大宿舍取消，取而代之的是以连队为单位分配房屋，同时允许士兵自行组建家庭，实行轮换制度，晚上不值班的情况下可以回家，以连队为单位也方便了部队的召集，同时允许和平时期每周一天半的休息时间。

同时进行军队改革，原先又外勤，内务保卫，常备守卫的军队结构被彻底取消，外勤和守备合并改组为混成营级作战单位，每个营额外包含一个机动火力支援连，和一个后勤保障排，并且进行轮换，不再执行单一任务。

内务保卫部队正式改组，归内务保卫处管理，负责反间谍，渗透，特种作战，情报获取及党务纠察、反腐败工作，进行专业特化。

同时对士兵武器装备进行重新整顿，改变自产武器和战前制式武器混合编制使用，为了方便后勤，武器装备进行重新配备，不进行混装。

因为本次腐败倒卖军火物资时刻意将保存状况更好一些的战前制式步枪倒卖，甚至悄悄和磨损枪械更换零件，以至于枪械外表几乎全新，但是内部主要部件基本磨损殆尽，在大统计中复兴军除了内卫和外勤部队之外，普通作战部队可以正常使用的95和19式自动步枪不足200支。

而81和56这样的武器弹道性能差，而且复兴军没有相关的弹药生产线，无法像小口径武器一样及时补充弹药消耗，加上新型自造武器的入列，这部分装备转入预备役和民兵部队。

目前已经从原型机状态不断改进调整后已经小规模批产的的“积木”系列正式官方得名“Cordwood System”简称“cs”系列步枪，机匣部分大量采用7系列铝合金，产量提升以及原材料获取难度大幅度降低。

同时借鉴19式突击步枪结构，采取随动式拉机柄，同时增设气体调节旋钮适配目前恶劣的废土环境，导气管内导气连杆设计一处清洁槽，同时在导气杆护罩外部设置排污孔，利用活塞杆的运动清理导管内的积碳。

上机匣采用铝合金一体铸造成型，直磨具上面将皮卡丁尼上导轨先灌注出来，在节套部分加强结构强度，设计容纳钢制节套固定座加强部件的容纳槽，因为独特的枪机结构，总体来说武器的上机匣有些比原版更胖一些，其余的没什么两样。

因为铸造成型的机匣基本规格随模具而定，铝合金的易塑性也十分好，加工也便利，只需打磨模具的合模线和一些细节，之后安置在夹具上面通过固定的程序钻孔即可，生产并不算复杂，相比较更考验大工厂技术的ak系列的冲压机匣，高强度铝合金还是更简单一些。

精简目前主力部队枪械的直接成果是Cs系列划为几大种类，其中有专门适用于坦克手和车辆驾驶员等一线非主力战斗兵种的cs1c短步枪，250mm枪管，采用机匣内置的双复进簧和大直径短缓冲管，钢丝枪托，配备有注塑前握把和简单的双室制退器，可以配备简易红点反射式瞄准具。发射8*42mm重弹，全重2.4公斤，携带状态下全长不超过600mm。

而标准型则叫做cs1采用380mm枪管，发射标准5.8*42mm子弹，枪口螺纹可安装消焰器和消声器，采用标准结构长缓冲管，带可调节长度尼龙枪托，同时配发简易2倍固定倍率内反射瞄准具。

为了满足远距离射击，还有专门的cs1s射手型，采用480mm枪管和9-3倍可变倍率光学瞄准具，配备两脚架，采用更复杂的枪托，带有托腮板，有效射程400-600米。

同时还有发射仿制7.62*51mm全威力步枪弹的7.62mm口径cs2狙击型正在开拓生产线，得益于现代工业技术下生产率的高度提升，这些看起来复杂的东西其实大部分都是浇筑成型，基本上没有什么很高的生产难度。

目前通过流水线化生产，按照各个部件尺寸，进行批量化生产，而且铝合金下机匣的生产难度和良品率远高于目前尚未完全掌握的金属冲压一次成型工艺，制造成本反而大幅度降低。

新型的步枪大规模列装受到了一线人员的一致好评，士兵们对于自己新分发的武器也十分的喜爱，简单的光学反射式瞄准具虽然精度不如全息之类的东西好，但是足以应对目前废土的主要战斗环境，而且这些义乌水平的瞄具也可以将就用。

枪械配件并不贵，但是有和没有却是天差地别，对于复兴军来说每一名士兵都是弥足珍贵的，反射瞄具也不过是玻璃片镀膜罢了，成本并不高，但是能大幅度提高作战时瞄准的速度和战术动作下射击的精确度，只需要士兵在最短的时刻瞄准敌人，就是对士兵最大的保护。

第74章 大整顿

军队整训的事情有条不紊的推进，让复兴军这支拥有5000名作战人员的势力战斗力得到了进一步的提升，为保障复兴军战斗力，维持商路稳定产生了巨大的推动作用。

对于部队思想矫正的四大法宝也下放到各级生产单位，部门，都纷纷组织相关的活动，进行相关的思想解放和武装活动，提振思想凝聚力认同感，同时将复兴奖章作为最高荣誉，鼓励工人和农民们努力完成工作，激发劳动生产热情。

经济与民生领域放开生活物资的部分限制，同时组织新的工厂进行日常生活用品的制造工作，在实现自给自足的情况前短暂实行凭票配给制度，同时恢复复兴军自己的内部货币体系，实行电子货币制度，货币为“贡献点”多劳多得。

利用战前遗留的大量手机，进行修缮后建立局域网，开发专业的支付app，用来记载个人信息和贡献点数，由财务部和信息部建立数据中心，由数据主机记载个人信息和收集上传个人的收入和消费，实现双端数据监控，确保内部货币运行安全。

为进一步激发劳动生产热情，农业生产在满足指标的情况下多生产出来的作物可以按照市场标准价格收购，以贡献点或者自留为奖励，工业生产同样在满足指标的情况下多出来的部分验收之后根据个人生产量的多少而实行贡献点奖励，对部分岗位采用计件工资。

先前军队待遇差异问题也在本次经济改革中被重视起来，原先外勤部队因为长期从事探索和贸易保护，生活水平和物资丰盈度较高，现在实现混成营级单位改制之后，各个作战单位进行轮换出勤。

在丧尸围城战之后的外围定期猎杀下，现在南部城区的丧尸密度大幅度降低，重组后的部队被允许进入南部区域搜刮和寻找物资，对南部城区采取网格化清理工作，每个作战单位一部分负责区域。

具体奖励按照收集物资价值、清理地区变异生物情况、伤亡情况、行动物资损耗情况的基础上进行加权平均，在满足指标要求金额情况后，多出来的部分根据情况可以选择自留或者转为贡献点数，如果找到重型军械装备的话，则会有大额奖励。

工业生产领域，实行成本会计和滚动预算制度，减少不必要的浪费，对于技术创新给予高额奖励，对减少浪费，节省原料还能保质保量的单位和个人颁发“劳动标兵”和“创新标兵”鼓励，评估后按照贡献给予不同的奖励。

科研方面，不论是什么领域，只要能现在或者未来能为复兴军的发展提供推动作用的发明都大力支持，在科研所内除了后勤管理等辅助岗位，一线研发部门不设立官僚架构，科研机构直接对接科研规划部门，内部科研人员可自由组成研发小组，对科学家提供高标准的生活支持，对有成果的科研人员给予高规格的奖励。

行政领域则是在先前相对粗放的行政管理框架下进一步拓展，细化各部门组织架构，充实各个机构与部门，职责划分更加明确，避免交叉管理造成的混乱，设立直接对接委员会和各单位的各级行政事务中心，加强部门沟通和协调，提高工作效率，润滑上级与各部门间任务分配的问题。

后勤管理方面，根据这次的贪腐案件总结，发现原因在于武器和很多消耗物资为了减少不必要的程序而直接放归部队管理，这部分物资普遍归连队核算员管理，后勤部门只是收集基层报告后汇总，并没有形成定期检查的审计机制，导致基层倒卖物资的情况层出不穷。

为了彻底杜绝这样的情况，后勤部门改组为总务部，下属会计处、经营管理处，供应处，其中各级供应处统一所有物资的规划和分配，凭票领取和结转物资的消耗和日常领用工作，细化物资管理。

同时在内务保卫局设立稽查处与审计处两个部门，负责对走私，腐败，会计造假等情况进行监督和打击，为反腐败设立双保险机制，同时内务保卫局下属设立信访部，允许普通人和士兵上访和举报，同时部门有权力直接动用武力抓捕证据确凿的贪污或者反叛的人员，对于提出重要建议或者线索的人员予以保护和奖励，对反叛和贪污行为进行严厉的“物理”层面的打击。

这次孙平作为路宇峰亲自安排的内线，其的贡献也不可磨灭，路宇峰将孙平任命为新成立的保密局局长，直接对路宇峰负责，其手下的人员在进行正规化编组和补充后正式进入保密局工作，负责秘密颠覆、定点破坏、暗杀渗透等隐秘战线的工作。。

新城在被大规模破坏后救世军无法短期内完成对新城的重建和恢复工作，其宝贵的铁路运力大部分都被用于资源获取和物资供应，而且新城内逃出的大量人员将新城内的压迫和残暴口口相传，很多人都放弃了来到新城的选项。

但是先前打下的商路依旧正常运转，此时从初期阶段过渡到发展阶段的复兴军成为了废土客们的首选，加上长期积累的口碑，原先优先集中在新城的资源和商贸开始大规模的集结在了复兴军的自贸区内，复兴军的发展迎来了正式的高速扩张时期。

随着铁路线的逐步恢复，伴随着铁路沿线商路的开通，复兴军的辐射范围从长治地区已经扩展到了南河省的新郑市及周边聚集地当中，俨然替代了新城一般，强势的在晋南和豫北、豫西地区拓展自身影响力。

本次由上至下，由内到外的改革的大潮给了人们参与其中的机会，不论是工人，士兵，农民，各行各业的人们第一次感觉到自己也是复兴军建设的重要一份子，一个星期内，信访部门在人们下班的点上都会有络绎不绝的人们来提供自己的建议，大量有用的想法和建议在强力的推行下趁着改革的东风顺利的推行，细化了改革的方方面面。

在基层群里群策的建议下，2个月的时间里，细化改革措施78条，解决群众急难愁盼问题230条，完善规章制度49份，极大的推动了这场“大改革”运动的持续向好。

从原先排队提供建建议的热闹场景在短短两个月后就变成了工作人员大眼瞪小眼的度过一天，一切都在向着积极和健康发展，士兵们在新的管理模极和激励模式下变得积极上进，在战斗之余也得到了应有的优待。

“复兴卫生，持续发展”会战也积极的同步开展，各行各业的人在业余时间被调动起来建设下水系统和疏通下水管道，同时在科研人员的带动下，属于复兴军的沼气发生厂也被建立了起来，原先被直接掩埋的排泄物被收集起来存放入沼气池当中发酵。

产生的沼气被用作供热，做饭，还有发电，浮渣和废渣被广泛的用于农业生产的堆肥，促进大棚农业生产产量和改良后的土壤肥力，农业生产废弃的植物叶子被用作养殖，最后转变为动物粪便重新回归沼气池再次实现循环。

依托沼气供应系统的建立，配套建设的分布式沼气供应系统也逐步成型，并不断铺开，设立区、街道、建筑物三级的自动控制系统，用自动化监测加电动控制阀门的方式，避免了爆炸和安全事故，同时加强了储气设备和管道建设过程中的保护，避免出现连片殉爆的情况。

借助目前沼气供应系统的初步建立，分布式的甲烷供电设备也逐步的铺开，利用战前高度发达的混动车辆技术，生产简化型汽车，这种使用电动力加小型甲烷发动机的低级插电式混动车辆将作为短距离使用的车辆，节省宝贵的油料。

“节水环保”运动在大建设运动中同步开展，工程部门努力的寻找地下水源的同时组织人力收集积雪，建设专门的水处理设备，同时号召人们节水，用多种方式提取可二次利用水资源，同时收集尿液，在提取尿素用于化工和农业领域的同时蒸腾出来的水分再反作用于农业，加强资源的利用效能。

在废土纪元进入第11个年头的时候，这场动员了整个复兴军力量的“大改革”运动获得了圆满的结束，改革后的复兴军爆发出的惊人活力，让废土客们感受到了与新城截然不同的一种感觉，一种平等中积极向上的感觉，似乎像是阴冷的寒冬中射向天空的一道光一般，让人们感受到了这个破败的世界中那一丝让人留恋的温暖。