夜幕低垂，星光点点。

邵帅晚上没走，留宿了。

似乎都发生了，似乎又都没发生，她也知道在刘佳身上发生了什么······

俩人相拥而眠，陈子桓很累，睡的很踏实，没用多久就睡着了。

而邵帅这姑娘失眠了，患得患失。

也不是陈子桓装逼。

这里面涉及一系列的心理学，学问很多，可以称得上是博大精深。

他也是参考学的。

曾经有个演员，很红，就是“不主动、不拒绝、不负责”那个演员。

一些没成名的女演员往往在拿到这个级别的男艺人的房间号后，都会主动前去接触。

——这个男艺人在面对此事的处理风格

三部曲：先讲金刚经再谈斯坦尼，第二天直接来一发。

“男艺人的风格是这样，刚开始比较羞涩，在姑娘比较着急的情况下会先教育对方要自爱，之后拿出随身携带的《金刚经》讲佛学，讲一个小时后再讲讲斯坦尼，两三个小时后等姑娘不耐烦了，他会有礼貌地送对方离开。第二天就没那么多废话了，会直接约女方来一发。”

用这个方法能减少无数麻烦，心理学原理都差不多。

从女生的角度心理活动就是不断地在经历过山车，锚定需求在不断的降低，妥协，降低，又妥协。

陈子桓也是这么践行的，第二天早上，阳光明媚的时候，正式来了一发······

别有一番滋味在心头。

到了这步，就别装了，要么她离职，要么直接拿下，昨天晚上那种情况属于心理的消磨。

即便是错误，也得抉择了，他的选择通常都是两权相害取其轻。

姑娘今天就很乖巧。

即便碰了她，和昨天来的时候心态简直不是一个心态了。

委屈？

不存在。

只有庆幸。

陈子桓也是对那个男艺人发出了强烈的鄙视跟唾弃······

“呸，臭不要脸！”

男人女人很神奇，发生了某些化学生物反应后，相互信任度是蹭蹭涨。

陈子桓和邵帅讲清楚了，要她做的事情。

让邵帅过段时间和Vivien挖来的店长对接他们的服务流程。

IBM也有黄金珠宝首饰方面的调研，或者让IBM提供一份调研报告也行。

直接花钱购买。

富二代创业，已经不需要一点点摸索了，直接高举高打。

这里面最难的办的是资质，不论是销售还是加工，或者是黄金期货交割的资质。

这种问题对陈子桓都是小问题了，Vivien找的代办，会办的明明白白的。

他让邵帅去调研实地走走，看看整体流程。

先去水贝转一圈，再对接提供钢化玻璃器具的供应商。

陈子桓给邵帅的建议是：“前期先委托工厂加工，搞清楚流程和这个行业的深浅！一定要检验好品质。

“过了前期就要在水贝建立加工厂，买地盖太慢，可以收购其他的场子，也可以买其他的场子地皮直接改，但对方地的手续和厂子的手续必须齐全。

“场子设备购买问题联系Vivien就行。

“场子加工量上来后，我们在水贝也要有门脸柜台，产能也可以往外销一部分。

“商场的问题，Vivien正和万达的老板约时间，后续有结果了告诉你，你先按照这个顺序准备。我也会争取和万达达成战略合作，争取到以后万达到的地方都有我们周来福。”

现在“银河科技”在互联网江湖绝对是后起之秀，老板和CEO的拜访，又没有仇恨，万达老板有时间肯定是要见一面的。

邵帅抬起头来看着他，问道：“那我在有家奶茶那边就结束了？”

她似乎还有些不太甘心。

“绩效工资正常发给你！”陈子桓笑了笑，“你在那边有些不上不下，后继有些乏力。尤其是打苏沪打的太费劲，成绩不如刘佳和杨冬梅。

“我也知道这不是你的问题，但业务团队本身就是业务说话的，你解释别人也不愿意听，还认为你在找理由。

“跳出来海阔天空，这边的潜力很大，你是作为负责人，所有方面全部独立，宁做鸡头不做凤尾就是这样的。

“从资历上你算是老员工，但肯定不算最老的那一批。业务上又不能确立绝对的优势的前提下，后面又源源不断的新人冒出来，你在那边只能算做高管，成为不了核心。

“那边的压制也太多。陈小黑、刘佳、包括你的老领导杨冬梅，甚至我妈妈周美娟都在那边看着。

“是我个人欣赏你才让你出来的。”

陈子桓用手掐着她的下巴说道：“周来福准备以后既做黄金珠宝首饰，也做玉石这块。玉石这块业务你不用管，回头我让我女朋友接手，回头你和万达下面人对接的时候面积谈的大点，把这个面积预留出来。

“店面都你管理，你俩的业务没冲突，她只做玉石渠道端和加工定价端，你是总经理，她是副总经理。”

邵帅听到后也沉默了。

沉默一会，头趴在他胸上说道：“那我能带几个人出来吗？”

他想了想，说道：“可以，但前期别超过3个人，先打造两个模范店出来，3个月后允许你再带2个人。你也不用担心，你走了你带的体系也不是立马拆了，你选一个接替者，我这边扶她上位。”

“这边的绩效怎么定？”邵帅问道。

陈子桓笑了笑：“那就看你接下来的表现了”

······

“有花须折直须折，莫待无花空折枝。”

“梅花二度春意浓，翠枝嫩叶共风中。”

又是一番摧残。

表现的相当不错。

态度是令人满意的。

陈子桓扶着靠枕坐了起来，点着了一根烟，姑娘靠在他腿边。

和昨天的设想还是要有所区别！

他想了想说道：“绩效怎么定，还是要参考调研报告，行业怎么定，稍微优于行业标准就行。你的话，算是合伙人吧！你每年拿总纯利润分成12%，我那女朋友来了拿总利润8%，我作为投资人分走利润80%。”

她付出了，也要有所回报，等价交换，这很公平。

事情就这么定了下来。

她也没有讨价还价的权力。

就是这么霸道。