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你管这叫创业?

作者:大一大夫 | 分类:都市 | 字数:304.6万

第227章 团队建设

书名:你管这叫创业? 作者:大一大夫 字数:4483 更新时间:2024-10-10 15:26:48

黄晓冬和刘建峰看着秦少言开着五菱宏光远去,站在原地面面相觑。

刘建峰纳闷的问道:“这秦少言到底什么意思?他过几天联系咱们干什么?”

黄晓冬想了想,“我听暴雪的人提起过秦少言,金键盘奖选最佳网络游戏奖的时候,秦少言主动提名了《魔兽世界》,之后也投了赞成票。”

“从这一点来看,秦少言对《魔兽世界》这个游戏还挺有好感的。”

刘建峰眼睛一亮,“你是说……秦少言能帮咱们说情?”

“这个不好说啊。”黄晓冬也没和秦少言打过交道,自然不敢说大话,“不过从刚才他对咱们态度来看,他还挺热心的。”

刘建峰有些疑虑的说道:“不是说秦少言一直在谋划狙击《魔兽世界》的国服项目吗?他会不会有什么阴谋啊?”

黄晓冬不屑的说道,“盛大传的闲话你也信?”

“秦少言是专做单机游戏的,就是搞网游也是FPS,和咱们又不是一个类型,狙击咱们干什么?”

“不管怎么说,秦少言在国内和国外游戏行业都很有人脉,和他打好关系准没错。”

刘建峰点了点头,“嗯,看得出来他和陈处长关系不浅啊。”

黄晓冬也觉得直接找陈鹏没什么效果,于是果断决定,“那咱们就在京城待两天,等假期结束直接去找秦少言。”

两人转身进了地铁站,而秦少言则开着车慢慢在路上溜。

作为多年的老司机,开个车还是没问题的,主要是秦少言不认识路。

现在没有车载导航,也没有智能手机的地图,秦少言还得时不时停下来,向人问路。

开了将近一个小时,秦少言才找到公司年会的举办地点。

公司的员工基本已经到齐了,众人围坐在桌子旁边,一边嗑着瓜子吃着零食闲聊。

都是一群刚从学校毕业步入社会的年轻人,对年会这种活动兴奋和新奇中夹杂着期待。

等再上个几年班,对年会的期待恐怕就只剩下抽奖了。

秦少言和员工们亲切的打着招呼,溜达着走到了最前排的桌子旁,挨着张平易、陈光侠等一众高管坐了下来。

“节目开始了吗?”

“你来的正好,刚报完幕。”张平易瞥了秦少言一眼,“你这是刚起床?昨晚去哪浪了?”

“中午陈鹏找我吃饭,我刚从他家回来。”秦少言理气直壮的说道,“我这是为了公事。”

“跑家里吃饭谈公事?”张平易哪里肯信,“我还是头一次听说,你们不会是在谈什么PY交易吧?”

“你这心里太阴暗了。”秦少言一边看着台上唱歌的女歌手,一边说道,“这次没白去,起码把游戏版号问题解决了。”

张平易有些诧异,“就凭你秦总的人脉关系,难道还有人敢卡你版号?”

“县官不如现管啊。”秦少言笑了笑,“现在游戏公司那么多,申请版号的更多,总不能光照顾咱们吧。”

“我在陈鹏那还碰见九城的人上门,结果陈鹏愣是没让他们进门。”

“九城的?”张平易有些惊奇,想了想忽然问道,“伱不会真的想让卡他们的《魔兽世界》吧?”

“怎么可能?!”秦少言马上辩解道,“暴雪的礼我都收了,我搞《魔兽世界》的国服也没意义啊。”

“我记得你之前对《魔兽世界》这个网络游戏很警惕啊。”张平易疑惑的问道。

“不是警惕。”秦少言淡淡的说道,“我这是对竞争保持了最大的敬意,不过好在暴雪虽然强,但是它的威胁并不大。”

张平易脸色凝重的说道:“我听范老师说过,他们最近一直在玩《魔兽世界》的外服,对这款网络游戏评价很高。”

“因为《魔兽世界》做了很多创新的设计,所以它会成为一个现象级的里程碑式的游戏。”秦少言长出了一口气,“咱们还是得多学习啊,多借鉴,然后推陈出新。”

张平易点了点头,互联网行业就是要不断进步,不断的借鉴对手,坚持微创新,保持活力,如果互联网企业失去了创新也就很快会失去生命力。

“其实今天陈鹏叫我过去并不是为了聊游戏的事。”秦少言叹息一声,“他想帮他的母校搞一个国际夏令营的名额。”

“嗯?”张平易真的震惊了,“这些学校走关系都走到这种程度了吗?”

“我当时也挺惊讶的。”秦少言苦笑一声,“为了搞个名额七拐八绕的都能绕到陈鹏头上。”

张平易沉默了片刻,忽然说道:“其实我们学校也有人找过我,希望我能帮着塞几个人进去。”

“咦?!”秦少言皱起眉头看了张平易一眼,“你怎么没跟我说过啊。”

“你也一直没说过要如何安排名额分配的事,我也不好张口。”张平易苦着脸,“我最近被这事烦的要死。”

“嗯,我知道了。”秦少言沉思片刻,缓缓说道,“我一直知道自己抓了一张底牌,但是我却不知道这张底牌到底有多大。”

“不过幸运的是,他们不知道我不知道这张底牌的威力。”

“啥?!”张平易有点懵。

秦少言叹了口气,“那天熊总说我很勇,我当时没明白什么意思。”

“这张牌有点烫手,但是却很有用,能帮我们解决很多事情。”

张平易没听懂秦少言说的什么意思,不过他还是说道:“那你尽快处理,再拖下去就不知道还有什么人会找上来。”

“等过完这个假期再说。”秦少言抬头看了一眼台上的歌手,“这女的唱的还行,哪找来的?”

“范老师推荐的,大概是酒吧驻唱认识的吧。”张平易有些不确定的说道。

“一会记得提醒我要个名片啥的。”秦少言叮嘱道,“咱们视频网站该整点网络红人节目了。”

“你直接跟范老师说呗。”张平易一边说着一边起身,“我该上去表演节目了。”

然后报幕的小姐姐走上台,带着微笑的说道:“下面有请我们的张平易,张副总为大家表演节目,《双节棍》”

接着熟悉的前奏响起,张平易一个箭步窜上舞台,双手抱拳朝四周一拱手,然后抖出袖子里的双节棍。

刹那间,舞台上棍影重重,两个双节棍上下翻飞,伴随着一阵“哼哼哈嘿”,打的虎虎生风。

舞台下面先是一阵目瞪口呆,然后爆发出热烈的欢呼声,员工们拼命的鼓掌叫好。

没想到啊,公司CTO张副总竟然还有这么一手啊。

一曲毕,张平易脸不红气不喘的收招,再次双手抱拳拱手,一个跟头翻下了舞台。

等张平易回到餐桌旁,周围的人纷纷竖起大拇指,称赞张副总牛逼。

只有秦少言非常淡定的吃着砂糖橘,他前世就见识过张平易的身手,当时两个人在一个公司时,这已经成了年会的保留节目,每年都要上演一次。

不过还是年轻好啊,再过几年张天师可就翻不动跟头了,弄不好就把腰给闪了。

接下来就是范老师的摇滚节目,这次他没有拿着一个快板糊弄,而是正经搞了一个架子鼓上台。

之后是游戏公司的美工大哥们,上台来了一段快失传的霹雳舞。

这些节目给新加入的寇宏飞团队看的眼睛都直了,纷纷感叹,秦总麾下真是人才济济啊。

首席CTO更是能文能武,这样的团队何愁不发达啊。

秦少言拧开一瓶矿泉水递给张平易,“你这手艺一直没撂下啊。”“我这几天又重新复习了一下,差点把自己脑袋开瓢了。”张平易摆摆手,“这东西就得天天练,不然手生。”

“是得多练练。”秦少言点了点头,“等假期结束,国际夏令营的海选抽奖程序你亲自来搞,别人搞我不放心。”

“行。”张平易迟疑了一下,“是真随机还是伪随机?”

“当然是伪随机,但是要搞的像是真随机一样。”

“那你得提前把规则写好。”

“这个你放心,这个规则确实得好好弄一弄,就是弄虚作假也要让人看不出来。”秦少言一边说着,忽然脸色一变,大喝一声,“不对。”

张平易吓了一跳,“什么不对?”

“这抽奖不对。”秦少言伸手指着大屏幕,“这个抽奖结果有问题吧?怎么好的奖品的都是技术部抽中的?这抽奖程序谁做的?”

“我看看。”张平易定睛一看,脸色也凝重了起来,“这概率是有点不对。”

说着张平易就要站起来,被秦少言一把拉住。

“再等等看。”秦少言看了几眼接下来的中奖人选,把陈光侠叫了过来,“这几个中奖的都是技术部的对吧?”

陈光侠扫了一眼,脸色也难看起来,“确实都是技术部的。”

“赶紧叫停。”张平易直接起身,上台拿过话筒,“这个抽奖先暂停,把这个抽奖程序的代码打开,我要现场review代码。”

陈光侠也坐不住了,跟着上了台,把徐雷和李乐一块叫上来,几个人凑在一台笔记本电脑前查看代码。

“卧槽,这写的什么玩意?怎么没注释?”

“这是拼音吧?”

“好像是拼音。”

“这TM谁写的代码,拼音首字母和英语单词首字母混用,这玩意也能跑起来?”

“这谁写的,赶紧让他上来。”

紧接着负责抽奖程序的程序员被叫到了台上,脸色通红的接受盘问。

“你考虑到工号是不连续的了吗?”

“当然,我重新组织了一个list。”

“已经抽中的人要从list中移走,你写了吗?”

“肯定写了。”

“三等奖50个,你是连续取了50次还是一次抽取50个数?”

“是一次抽取50数。”

“你随机数怎么生成的?”

“……”

盘问了一通,负责抽奖程序员满头大汗。

最后张平易发现了问题,“你这段代码是干什么的?”

“呃,好像是测试用的?”

“测试用的代码你为什么不删?”

“我……给忘了。”

陈光侠也发现了程序BUG,“你这个二等奖抽选名单怎么调用的是三等奖中奖名单啊,不应该是从剩下的名单中重新随机选吗?”

张平易也惊了,“我瞅瞅,这什么狗屎代码?”

这代码肯定不能再用了,于是把范晓茜给叫了上来,三位CTO现场亲自写代码。

然后一堆程序员围在那,七嘴八舌的插话。

经过三位高手的亲自出手,新的抽奖程序终于搞好了,之前的抽奖结果取消,大家重新抽。

张平易脸色难看的重新坐回到了秦少言身边,轻声向他通报事件经过,“不是舞弊,只是单纯写的屎,出了BUG。”

“嗯?!”秦少言有些惊讶,“咱们互联网公司这么多程序员,竟然还能出这种事?”

张平易一脸惭愧,“负责抽奖程序的是新来的员工,他们看他没什么事做,就把抽奖程序交给他了。”

“他的上级主管呢,也没检查?”秦少言追问道。

“没有。”张平易摇头。

“那测试呢?也没经过测试组?”秦少言继续问道。

“也没有。”张平易继续摇头。

秦少言皱起眉头,“这是失职啊。”

“虽然现在创业的都是草台班子,但是我有设立过研发流程啊。”

“从需求到研发都有严格的流程吧,最后产品必须要经过测试组的检测才能上线,这个是硬性规定吧?”

张平易叹了口气,“抽奖程序也不是网站需要的正式功能,所以大家都没当回事,也就没有走正常流程。”

秦少言面无表情的说道,“带新人那个程序员扣一个月工资,还有那个写抽奖程序的程序员也要处罚。”

“徐雷和李乐,他们两个也要扣工资,陈师兄刚调走,他两就放羊了是吧?”

张平易解释道:“视频网站那边从校园抽调了几个骨干,校园网最近添了不少新人,难免出问题。”

“张天师,假期结束后校园网这一摊你要重新抓起来。”秦少言严肃的说道,“团队建设不能出问题啊。”

张平易认真的点了点头。

互联网公司初创的时候都是草台班子,也没有什么管理可言,都是凑合着过。

毕竟这些公司有今天没明天,没准什么时候就倒闭了,活下来才是第一要务,什么流程什么管理都先放在后头。

然后随着公司规模业务不断扩张,很多顽疾和毛病就这么保留下来,公司在发展的时候矛盾都掩盖了起来。

等公司平稳了之后,很多问题就暴露出来了,但是有些问题却已经没法改了。

其实很多互联网公司中高层里充斥着混子,只是被互联网大厂的品牌和高大上的头衔给掩盖住了,平时还能对付,出了意外情况就把底裤暴露出来了。

比如很多奇葩的KPI考核,沙雕一样的产品功能,脑洞奇葩的营销思路,和五毒俱全的团建文化。

秦少言觉得要想发展起来,必须要有一个强有力的正规化的团队。

得好好搞搞整风了。