蒋天养继续说道“关于深水埗，观塘，葵青，西环，等社团和其他堂口的收益增加后，这四个堂口可以延展为后续投资方向，到时候所有资源倾入，一定能够大赚特赚，这样大家下半辈子，躺着收钱就好了，比现在打打杀杀赚的多，还安全的多”

陈浩南赶紧拍马屁道“蒋先生说的太好了，之前我们只知道打打杀杀抢地盘，收保护费，收入也就那么多，现在不一样了，变成做生意了，赚的多，还更轻松，安全，蒋先生，我们深水埗一定支持蒋先生的想法”。

太子说道“虽然我没完全听懂，但听起来很好，我觉得没问题，可以尝试一下，真要能实现目标，我们下半辈子也不用这么辛苦了”。

韩宾说道“蒋先生的意思我大概明白了，这就是社团企业化，由传统社团转变为公司模式，这样可以接到更多的生意，有更大的效益，我觉得很好，蒋先生，我们葵青也支持你”。

陈耀说道“蒋先生，兄弟们都支持，还得请蒋先生说一说具体的改革策略，要不兄弟们还是不清楚该怎么做啊”。

蒋天养也休息的差不多了，点燃了一只雪茄，惬意地说道“是这样，按照公司管理的模式，需要对各堂口进行整合，当然，每个堂口的fit不变，每个堂口按照自己地盘的大小，小弟的多少换算为股本，加入总公司，也就是社团。

以后各堂口不需要上交规费，所有的收益直接进入总部账目，然后由总部会计核算出来社团的总利润后，按照占股比例，月底将分红给到各堂口，由各堂口fit再对下面的兄弟进行分配。

总部这边正常不参与各堂口的管理，只负责对外洽谈生意，促成合作，制定考核指标。

月底时候向各堂口fit通报总部的工作进展，同时为配合总部达成生意合作，总部每个月会给各堂口下发考核指标，每个月由专人对各堂口KPI进行考核。

完成好的，有奖励，完成不好的减少分红比例。这样的话，社团就变成了一个整体，无论是拓展地盘也好，稳定局势也罢，还是说谈判生意，都是以一个整体出现，更有利保证大家的利益”。

陈耀说道“蒋先生，我这样理解的，你看对不对？也就是各堂口fit不变，各堂口fit用地盘和小弟作为股本加入总部成为股东，以后各堂口所有收入进入总部公账，然后月底按照占股比例分配红利。

总部主要负责对接生意，提高大家的收入，同时制定每个堂口的KPI，月末的时候根据KPI考核结果，各堂口多劳多得，是这个意思么？”。

蒋天养笑了笑说道“嗯，差不多，阿耀理解的不错，其实主要目的还是做大蛋糕而已，只有齐心协力把蛋糕做大，大家分到的才更多，这样才能做到大家一起发财，也能一起做大事，不被其他社团蚕食”。

陈浩南，韩宾，太子纷纷附和支持，邱晨等人，包括大飞，十三妹都没吱声。

蒋天养看了看邱晨，问道“阿晨，你觉得怎么样？有什么不清楚的可以问我。咱们一起讨论好了”。

邱晨笑了笑，喝了杯茶说道“蒋先生，你说的我都明白，没什么不清楚的”。

废话，自己在原来的世界可是真正的打工仔，经历过“更先进”“更大、更香大饼”的管理体系，也参与过体系管理，和体系制度的制定，给别人画过大饼，就蒋天养这老港农的小手段，邱晨还真没到回事。

蒋天养说道“哦？阿晨全都理解了？这还真的让我意外，理解了更好，那咱们一起探讨下好了，毕竟制度执行还要靠大家一起齐心合力啊”。

邱晨说道“那好，蒋先生，我就先说一说啊。各位老大，我是这样理解的，我以北角为例吧，按照蒋先生的说法，第一步，北角的地盘小弟变为股本入股总部，假定北角的股本是12，也就是在总部，北角占股比例是12%。

第二步，每个月北角的收益就来源于总部的分红，也就是加入总部这个月收益是100块，则北角应该拿到在12块的分红，然后由北角堂口fit，也就是我，分给自己的小弟，剩下的部分是我自己的。

第三步，总部以社团的名义去谈生意，去提高每个月的利润，这样所有堂口的分红就会提高，假如社团谈妥了新生意，下个月底，总部收益变成200块，按照占股比例，北角是12%，则北角这个月的分红就变成了24块，由我来分配这24块。

再下一步，社团总部为了更好的洽谈生意，达成合作，会给各堂口指派任务，配合总部洽谈生意，总部会安排专人考核KPI完成情况，然后打分，对月底的分红产生影响。

当然完成的好，分红会更多一些，完成的不好分红就会变得更少一些，这是我的理解，蒋先生，你觉得我理解的怎么样？有没有不对的地方？”。

蒋天养有些惊奇说道“是这样的，阿晨的理解非常正确，很好，很好，阿晨对管理的理解超出了我的预期，非常好”。

邱晨继续说道“那蒋先生，我也有些疑问，向蒋先生请教一下”。

蒋天养说道“好啊，阿晨，你说好了，我来回答”。

邱晨说道“是这样的，就拿刚刚发生的，这次屯门的事情为例好了。

假如按照蒋先生的模式管理，这次要求北角去支援屯门，把支援屯门的任务纳入北角KPI考核，这样北角只有完成打下屯门的任务，才算KPI考核通过。

那就意味着北角需要倾尽全力，造成的损失也是北角自己承担，否则这个月就拿不到多少分红。

拿不到分红，小弟们一定会闹，但为了拿到分红，小弟们会损失，损失的部分也要靠自己填补。

假定我们完成KPI，拿到了当月的分红，然后我带着小弟回到北角，把屯门交给山鸡管理，接下来其他社团看到北角实力弱，或者山鸡又弄丢屯门的地盘，总部仍然可以把守住北角地盘，或者再帮助山鸡拿回屯门地盘的任务纳入北角新一个月KPI考核”。