众人看向符华的表情十分奇怪。

咱们还以为你是在为那过去五百年的“同事情谊”而惊慌烦恼呢，没想到……没想到你居然是在为未来的南瓜犯愁吗！！

不过是几颗南瓜而已，年老的和年轻的又有什么区别？明明更重要的应该是人与瓜之间的陪伴啊。

——赤鸢，不懂人心！

符华：(?д??)？

“你们这么看着我干嘛？”

然而她本人却没什么意识。

但随着众人眼中的震惊和奇怪愈加深刻，赤鸢仙人也大概明白了他们的意思。

“虽然多年的陪伴情谊很可贵，但我的同事应该是那片土地吧？”符华自觉没什么问题，还非常有理有据的争辩起来，“反正结出来的南瓜总是要被消耗的，我要是每个都哭过去的话，那我岂不成‘泪人’了？”

只要土地还没废掉，那她就没什么可悲伤的。

“那班长你在愁什么？”布洛妮娅（崩）久违的冒泡了，主要是这气氛已经奇怪到直接影响到了她们绀海组的贴贴，“反正土地长的快，老南瓜和新南瓜又有什么区别？不都是拿来吃的吗？”

“不不不，布洛妮娅你这就不懂了。”作为三崩子里难得的神州人，符华在种地一道上很有讲究，“就像红酒越放越醇厚，这一点对作物来说也是如此。”

“按照一般规律，作物在成熟之后未必就在最好的食用阶段，还需要一定的时间沉淀才能让它到达最好的食用阶段。”

“按照画面里的我的意思，想必每一次年会所需要的南瓜数量都是一定的，那么每一次采摘和新种的南瓜数量也是一定的，每一颗南瓜都有它最好的沉淀时间。”

“可这次苏莎娜却把老南瓜采的多太多了，这就有可能导致之后的南瓜没有足够的时间来生长至最佳，下一次年会可能就没有足够数量的好南瓜了。”

就好比她种的春不老和赤鸢，这些都是一个道理。

符华洋洋洒洒的将自己的理由解释了一遍，唬得众人一愣一愣的。

众人：Σ(っ °Д °;)っ

她说的好像有道理啊！

然而，就在大部分人认同了符华的狡辩，将这件事翻篇了的时候，星又插嘴了。

“那个，我是说……有没有一种可能。”她躲在了瓦尔特（铁）和姬子（铁）的身后，希望符华能在听完她的解释之后，看在他俩的面子上别对她动手动脚，“是以前的符华假公济私，凭借着自己看守员的身份偷偷吃瓜，可现在好瓜都没有了，她没得吃了，所以才那么的烦恼？”

众人：O _ O……

这只星核精的猜测貌似更有道理！

他们看向符华的视线变得更加奇怪起来。

没想到你赤鸢仙人浓眉大眼的，居然会做出这样的事情来！

被他们的视线扫射着，符华瞬间就不自在了，她甚至都没法拿出一个合理的、用来辩驳的解释出来——因为她自己都觉得那只小灰毛的猜测是正解。

符华：（╬?益?)??

她好不容易把大家糊弄过去了，这小鬼居然搞背刺？

嘶……此子断不能留！

仙人震怒，伏尸百万，流血千里。

被赤鸢仙人的杀气锁定的小灰毛?星核精?星躲在了自家的两位家长身后瑟瑟发抖，小心的拍打着自己的嘴巴，既不敢怒也不敢言。

叫你没事多嘴，叫你没事多嘴……！

【“抱歉，德莉莎大人，符华前辈，我又做错了。”看着德莉莎和符华如出一辙的烦恼表现，苏莎娜终于意识到了自己先前行为的不妥，“我马上把它们埋回去。”

她想要把南瓜塞回去，就当刚才的事情没发生过。

然而，吕氏春秋有云：人生没有彩排，每一天都是现场直播。

或许我们生活的每一个瞬间都是一份接续的奇迹，但这份奇迹可不会给你重头再来的机会，哪有让单向车道的司机掉头的道理？

——苏莎娜的行为就好似亡羊补牢，已经完全没有用了。

看着苏莎娜那因为做错事且没法补救而逐渐扭曲沮丧的面容，符华于心不忍，终于还是网开了一面，不再追究。

“只要一段时间别去打扰它们，之后就会慢慢恢复原状的。”

好歹是德莉莎亲授的新员工，她仅仅只是说了一句宽慰的话，便将主场让给了德莉莎。

“这就是你要继续学习的地方了——过犹不及！”

虽然天命从上到下一律充斥着不靠谱的气氛，但它毕竟是能坐稳世界企业顶点这把交椅的集团，身为其领导人的德莉莎自然不是一个只会摸鱼的少女。

得益于过去在圣芙蕾雅学园当学园长的实习经历，德莉莎在“教书育人”这一方面罕见的有着某种奇奇怪怪的天赋才能。

“有时候一味地努力并不是什么好事，工作要把握好度，只要足够满足需求就好。”

“即使手头有超量出来的工作成果，也应该保存起来，留到下次使用。”

苏莎娜：(?д??)？

她看着德莉莎眨了眨眼睛，显然没有完全搞懂其中的道理。

她将视角转向了符华，如丝般渴求的眼神让这位老来得子的神州仙人顿时母爱泛滥。

“是以备不时之需。”看着苏莎娜充满了疑惑的双眼，符华解释道，“土地的收成受环境影响，有好有坏，那些存在地里的瓜，可以在收成不好的时候拿出来应急用。”

“没错！”德莉莎赞同符华的观点，并对此再一次做出了解释，“人的工作状态也和土地一样。也许你现在认为自己还有余力，富有热情，但这份热情终有一天会消退。”

虽然这一点对于苏莎娜和德莉莎来说完全没有什么影响——德莉莎永远也不会有工作热情，而苏莎娜的热情，即使是在倾盆大雨之下也不会熄灭。

“如果经常超量交出成果，就会让别人错误的预估你的工作能力，从而给你分配更多繁重的工作。等到你精疲力尽的时候，你才会后悔自己当初为什么没有留下一些备用的存货。”】