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洛水盗墓贼

作者:红苕烤酒 | 分类: | 字数:44.7万

第122章 饭店包厢内的交流

书名:洛水盗墓贼 作者:红苕烤酒 字数:3597 更新时间:2024-11-06 21:59:15

饭店的包厢内,四张精致的桌椅环绕着一张圆桌摆放着,桌布是淡蓝色的,上面绣着精美的花纹。四位身着素白长袍的中年男人各自坐在自己的位置上,他们的脸上都带着淡淡的笑容,眼神中透露出一种从容和自信。他们的坐姿端正,举止优雅,仿佛是从古代走出来的文人雅士一般。

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在这四位中年男人落座以后,包厢里的气氛变得热闹了起来。一些企业和工厂负责人也纷纷入席,与这四位中年男人一同享受这场丰盛的宴席。这些人大多穿着西装革履,神情严肃,似乎对这场宴席充满了期待。

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店员们开始忙碌地穿梭于餐桌之间,将一道道美味佳肴端上桌来。这些菜肴色香味俱佳,让人垂涎欲滴。与此同时,一箱箱白酒被打开,酒香弥漫在整个包厢内。人们开始吃喝起来,笑声、谈话声交织在一起,形成了一曲欢快的乐章。

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在这个小小的包厢里,人们尽情地享受着美食和美酒带来的愉悦,同时也交流着彼此的心得和经验。这里没有官场的勾心斗角,只有一片融洽和谐的氛围。每个人都沉浸在这份欢乐之中,忘却了生活中的烦恼和压力。

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酒过三巡菜过五味之后,众人都吃得差不多了,头式中分的壮年男子拿起放在面前的硬盒遵义烟,从里面抽出一支,用打火机点着后,深吸一口,然后吐出一个烟圈,烟雾缭绕中他的脸显得有些模糊,但语气却充满了不满和抱怨。

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"你们知道吗?我最近发现这些员工越来越沉默了,一句话也不说。完全听不到他们的声音!这让我很不舒服。我们是不是应该改变一下策略呢?" 他皱起眉头,脸上的表情十分严肃。

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那位身材瘦弱、戴着眼镜的企业负责人一脸不满地抱怨道:“你们那里的管理简直就像是一所监狱,哪所监狱会有那么大的噪音?这让人怎么能安心工作呢?”

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说完,他稍稍停顿了一下,然后接着说:“相比之下,我们这里有专门的意见箱和建议渠道,只要员工提出稍有价值的意见或建议,我们都会给予相应的报酬。在这里,职工们的声音甚至比宣传部还要响亮,因为我们非常重视他们的意见和需求。”

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中分壮年男子满脸羡慕地看着那些正在工作的人,然后无奈地摇摇头,叹息道:“唉,我要是能拥有像你们这样的优秀员工就好了!可惜啊,我们工厂里几乎全是纹身男,不知道的还以为他们是什么黑社会呢,简直就是一群山口组的成员!”

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他一边说着,一边摇头叹气,仿佛对自己的员工感到非常失望和不满。其他人听了他的话,纷纷点头表示赞同,似乎也对自己工厂的现状感到十分无奈。大家都明白,一个企业的成功与否,与员工的素质和能力息息相关。而这些纹身男们,不仅形象不佳,而且工作态度也不够认真负责,这无疑给企业带来了很多负面影响。

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四位身穿素白长袍的中年男子静静地坐在那里,他们的眼神冷漠而沉稳,默默地注视着眼前发生的一切。他们的表情平静得让人感到有些可怕,仿佛他们早已习惯了这种场面。

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他们的坐姿端正,双手自然地放在腿上,显得庄重而严肃。尽管周围充满了喧嚣和热闹,但他们却不为所动,宛如四座沉默的雕塑。

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在餐桌上,摆满了各种丰盛的菜肴,香气扑鼻。然而,这四位中年男人并没有表现出太大的兴趣。他们偶尔会轻轻夹起一小口菜,慢慢咀嚼,然后缓缓咽下。他们的动作优雅而从容,似乎并不急于享受美食,而是将注意力更多地集中在观察周围的环境和人物上。

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对于他们来说,这样的场景或许早已习以为常。他们经历过太多的风风雨雨,见过无数的人和事,因此对于眼前的热闹并不会轻易动容。他们的内心深处隐藏着一种深沉的力量,使得他们能够保持冷静和镇定。

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对于这四位身着素白色长袍的中年人而言,这些工厂与企业负责人之间的争吵只不过是一种再正常不过的现象罢了。他们深知,在这个复杂多变的社会环境下,人们之间的意见不合、利益冲突都是难以避免的。

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因此,他们并不需要过分干涉这些纷争,只需把握好事情发展的大方向以及关键要点即可。如果过度地干预这些琐事,可能会导致适得其反的结果。毕竟,每个人都有自己的立场和观点,如果强行干预,不仅无法解决问题,还可能引发更多的矛盾和不满。

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所以,他们选择以一种宏观的视角看待这些争吵,让其顺其自然地发展。这样一来,既可以保持局势的稳定,又能让各方在不断的争论中找到解决问题的方法。

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而当真正的关键时刻来临,他们便会挺身而出,用自己的智慧和经验引导大家走向正确的道路。这种方式既能体现出他们的权威,也能让众人对他们的决策心服口服。

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看起来比较壮实的王经理一脸严肃地说道:“我觉得吧,现在这些人啊,无论是职工还是员工,都实在是太不勤劳了!他们总是想着偷懒,不愿意付出努力去工作。”说完,他夹起一口菜放进嘴里,慢慢地咀嚼着,然后咽下去,接着说:“特别是那些餐饮业的大饭店,更是如此。他们一周只上五天班,每天工作七八个小时就算完事了,中途还有时间打几把牌来放松一下。这怎么行呢?这样的工作态度和效率,怎么能把生意做好呢?我们必须要让他们意识到勤奋工作的重要性,才能提高整个地区的水平。”

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招待所的负责人不乐意了,他皱起眉头,语气不满地说道:“餐饮业就需要人来吃喝撒!每天都没有时间出门,那餐饮业怎么做啊!”

他一边说着,一边整理了一下自己整洁的衣服,接着道:“我们做餐饮业的都不出去吃喝玩乐,那谁还来我们餐饮店吃喝呢!大家说是不是我们做得很有道理撒!”

听到这里,众人纷纷点头表示认同,觉得他说得挺有道理。而一旁的王经理则一时找不到反驳的理由,陷入了沉默之中。

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王经理的同事听了他的话后,不禁皱起眉头,提出疑问道:“消费业或许确实需要充足的时间去玩乐,但对于其他行业而言呢?比如那些工厂,难道不需要更加努力工作吗?”

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他深吸一口烟,缓缓吐出烟雾,说道:“现在好多工厂都是这样啊,那些老板们只想着赚钱,根本不把工人们当人看,拼命地让他们加班加点工作,简直就是把他们当成牛马来使唤。而那些管理人员和负责人呢,却舒舒服服地坐在办公室里,拿着高薪,还对工人们吆五喝六,真让人看不下去。简直人不如牛马!”

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他弹了弹烟灰,继续说:“我们公司就不一样了,这里的氛围很和谐,大家都是一起努力工作,互相帮助。干活的时候有管理人员带头,设计方面有高级工程师把关,每个部门之间都配合得很好,没有那种只会吆喝员工干活的情况发生。在这里工作,感觉自己真正被尊重,也更有动力去做好每一件事情。”

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另一个比较精干的青年企业负责人皱了皱眉,语气严肃地说:“有些公司干部实在太不负责任了!整天坐在办公室里,悠闲地喝着茶水,看着报纸!他们对车间工作和工人的事情漠不关心,觉得那都是车间自己该管的事,工人也应该自己去处理!这些干部完全没有起到应有的指引与指导作用,甚至有些更过分的,连最基本的后勤与支持都不给我们提供!这样下去怎么行?”他越说越激动,声音也渐渐提高。

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另一个中年干部负责人也忍不住了,他皱着眉头说道:“是啊,还有更过分的呢!我们在努力工作的时候,竟然有人故意拆台,这简直就是太贪婪了吧!他们不仅不帮忙,还想把所有的功劳都抢走。真是让人忍无可忍啊!”他越说越生气,脸上的表情变得十分严肃。

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这时一个壮年干部也显得有些气愤,他点燃一根烟后狠狠地抽了一口,然后愤愤不平地说道:“现在很多公司都是这样,他们把工作划分得太细了,每个部门只负责自己的一小块工作。比如说,车间就只负责生产产品;物流就只负责运输;研发就只搞技术;销售就只卖东西!而那些管理人员呢?他们只是把这些任务分配给不同的人,然后自己就坐在办公室里等着看报告。”