等到付俊林回到京市，他马不停蹄的又开车赶去了沿江。

不过还没等他到公司。魏叔就给他打来了电话。

“魏叔有事吗？”

如今两人关系可不一样了。付俊林可不敢在对方面前大声说话。

“我听说，你公司遇上点麻烦？需要我帮忙吗？”

魏叔这是从哪听说的自然是不言而喻。不过付俊林并没有拒绝对方的好意。

毕竟魏叔也是公司股东。就算今天他不打电话过来。付俊林也会主动联系对方。

“我这还真有事要您帮忙。我需要一个公关团队。我担心有人会借着这次的事情做文章。”

付俊林还真不是杞人忧天。商场如战场。手游这块市场可是不小。虽然付俊林抓住机会抢先别人一步。但是现在他们还是有着不少的竞争对手。

“我已经让我公司的公关团队注意网上的情况了。一旦有人造谣，他们会第一时间出手的。而且我公司的法务部到时候也会配合。舆论这块你就放心吧！”

果然姜还是老的辣。魏叔毕竟在商场混迹多年。早就已经做好了万全准备。

不过对于付俊林，他也越来越满意。他这女儿还真是继承了他的眼光。付俊林果然是十分优秀。

很快付俊林就来到了公司。

他二话不说，立马召集公司管理层开会。

“卫总现在情况怎么样？”

如今事件已经过去了一天。付俊林准备先了解一下情况。

“我已经按照你的要求报警了。警方昨天也来做了调查。不过公司内好像传出了不少流言蜚语。现在闹得有些人心惶惶。”

付俊林轻轻点头。扫视了在场的七八名管理一眼。

“大家都是公司元老了。应该也能看见公司的发展前景。这个时候我可不希望有人拖后腿。”

攘外必先安内。这事原本不大。但是付俊林觉得这或许是公司的一次机会。

他想将公司树立为这个行业的标杆。这一切都离不开公司其他人的努力。

“这件事情不管最终结果如何。但是我不想我们公司再看见类似的事情发生。大家有什么建议现在可以提了。”

付俊林这话一出，一时间居然没人说话。他们现在也摸不准付俊林这是什么意思？

不会是准备追责吧？

见一个个的都看向卫哥。付俊林心里却是一沉。

虽然上次股权重组之后，付俊林的股权比重加强了。但是他毕竟少于出现在公司。在公司的威望显然是有些不如卫哥。

这可不是一个好现象呀！

今天他倒是可以借着这个机会立威。

“卫总，你什么想法？”

如今的卫哥已经越来越有了一个老板的气度。他轻轻的敲了敲桌子。开始思考付俊林这是唱的哪一出。

“我看这事也给大家敲响了警钟。相信在座的诸位也是不愿意看见这样的事情发生的。要不这事就让各部门做个检讨就算了？”

卫哥这话一出，会议室内各部门管理都开始主动出来承认失职。

气得付俊林差点当场就把这些家伙给换了。

不过付俊林并没有这么做。

虽然眼下的情况卫哥是有些喧宾夺主了。但是付俊林知道，卫哥并没有这方面的想法。

不过公司想要做大，权力就必须集中。今天要么就是付俊林彻底放权。要么就是让卫哥低头。

“卫总的想法也是不无道理。但是你还记不记得我们公司的发展方向？”

卫哥还以为是付俊林要考他，想也不想的就回答道：“以客户为基础，全力发展小行工作室组建平台，规范行业标准。”

付俊林点点头，“那你觉得行业标准应该怎么规范呐？”

因为公司还没发展到这一步。付俊林以前也没和卫哥提过这些。

卫哥张了张嘴，突然就不知道该怎么回答了。

此时其余的管理也是看清到底谁才是公司真正的掌舵人。

见状，付俊林却是没有丝毫高兴。他还真希望卫哥能够答上来。

这样他也不用担心这么多了。在家坐享其成不香吗？

这时候付俊林也不想落了卫哥面子。直接给出了答案。

“如今这事不严重，完全是因为我们发现得及时。但如果我们没发现呐？”

听见这话，众人都开始小声的议论起来。

“付总说得好像是这么回事。如果这事突然爆雷。将会对我们辛苦建立名声进行严重的打击。到时候公司发展必然受阻呀！”

眼见大家都明白了他的意思。

付俊林开始做起了总结。

“首先公司必须进行一次彻查。其次需要出一个断绝今后这种事情发生的方案。”

说着，付俊林看向了卫哥。

卫哥此时也明白了付俊林的意思。心里有些感激付俊林给他表现的机会。

随后卫哥便对着其他管理沉声问道：

“付总刚才的话大家都听到了。现在说说你们的看法吧！”

此时管理们哪还分不清大小王。

“付总说得没错，彻查公司内部十分有必要。但这一次毕竟是初犯，我觉得惩罚不宜过重。”

付俊林看了发言的业务部主管一眼。这都还没查呐！就先想着免责了。看来公司内部还真存在着这样的问题。

不过付俊林这次也并不要拿谁开刀。随即也是点了点头。

这时候被众人盯上的营销部主管也是赶紧发言。

“我觉得应该成立监察部门。对公司内部和合作工作室进行监督。”

这次的事件他们部门责任最大。毕竟他们不光要负责客户的维护。还负责与小工作室的合作业务。

付俊林也打算给对方一个将功补过的机会。

“那这个督察部门就由你们部分负责搭建吧！”

有了这两个部门带头，其余的主管也开始提出意见。

比如宣传部就觉得这是一次很好的宣传机会。他的建议就是将这事弄大。

所谓知错能改善莫大焉。他们现在就是要扮演这个积极改正错误的角色。

这一场会议，一开就是一天。

付俊林不光在公司树立了威信。还顺便将公司内部给整顿了一番。

虽然并没有给犯错的员工重罚。但是也给生了其他心思的人敲响了警钟。