重活之财色双收
作者:努力的小之昂 | 分类: | 字数:81.1万
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第367章 职工福利
出身大家族,安娜自懂事起,就知道自己的婚事并不是由自己做主的。
大家族只是看起来表面光鲜而已,里面的龌龊不足为外人道。
所以安娜选择去遥远的东方留学,远离家族的争斗。
当得知同父同母的哥哥准备找个信得过的翻译时,才自告奋勇,主动担任翻译一职。
就连联络人都是自己主动申请来的,如果不这样的话,那毕业后,自己大概率就会成为联姻的牺牲品。
而符合条件的联姻对象中,实际也就那么几位,相比较这些人,安娜更喜欢温柔的东方男人。
与其如此,不如赌一把,既可以帮助亲哥哥安德烈提高在家族里的话语权,也可以为自己争取更多的自主权。
作为传声筒,即使是借着徐伟的势,但自己的地位随之水涨船高也是必然的。
男人征服世界,女人征服男人。
这段时间每天都有不同的女人留宿在徐伟房中,安娜已经见怪不怪了,这才是一个有能力的男人该享受的待遇。
尤其是充满神秘的徐伟。
想走也不是一下子就走的,下午又给所有留守的人员开了个视频会,休息一晚后,徐伟带着即将开学的安娜踏上了回国的旅程。
不差钱的安娜在校外有自己的住处,回到国内后,徐伟将安娜直接送到首都,在安娜家里各个地方都巩固了一下知识后,徐伟第二天才离开。
......
颜淑敏带着女儿徐诺依和张瑶几乎一前一后回到家里。
“诺依怎么了?怎么哭丧着脸啊?”张瑶揉了揉徐诺依的小脑袋。
“在镇里玩的时候和别的孩子打架了。”颜淑敏一想到自己赶过去的时候,徐诺依把人压在身底,小拳头一个劲的往对方身上抡,就有点头疼。
“啊?没吃亏吧?”张瑶第一反应就是徐诺依有没有受伤,立即上手检查。
“她把人按着打,能有什么事。”
“怎么回事?”
“两个熊孩子用空瓶子砸一个路过的拾荒老人,依依上前和两个熊孩子理论,没说过人家,就直接动手了,索性人家也没受什么伤,人家父母也道歉了。”
“依依真厉害。”张瑶低头夸奖了一下,和颜淑敏又多问了几句。
停好车走进院子里,对家里传出来的音乐声也见怪不怪,邓雪婷和许初晴做产后形体恢复,喜欢听点音乐。
等进房间后,才发现不是自己想的那样。
邓雪婷和许初晴两人一红一白,身穿长裙,在客厅随着音乐跳舞,居中的徐伟正坐在沙发前撸着佣人烤好的串。
一边吃一边点头,不知是觉得烤串好吃,还是舞蹈好看,亦或者二者都有。
徐伟还没留意到张瑶,见两人停下来,还疑惑道,“怎么不跳了?”
“你自己跳去,你把雪婷和初晴姐妹俩人当什么了?正好练练你这赘肉。”
“哎哎哎,轻点轻点,都看着呢。”
避不可及的徐伟想跑也来不及,耳朵直接被张瑶揪着顺时针拧了半圈。
“瑶瑶姐,你误会了,是我们闲着没事想跳跳舞,练练柔韧度,他饿了正好坐在那吃东西。”邓雪婷上前解释了一句。
“我跟着雪婷学习舞蹈呢。”许初晴点了点头,补充道。
“暂时先放过你,不过你那肚子上的肉是该减减了。”张瑶掐了一下徐伟肚子上久不锻炼,开始奔着发福迹象的小肚子。
“又没耽误晚上的正事。”徐伟嘀咕了一句。
“要死啊你,孩子还在这呢。”张瑶踹了一下徐伟的小腿,一旁的颜淑敏已经捂着徐诺依的耳朵了。
“我带依依上去换个衣服。”说着,颜淑敏抱着徐诺依远离这个是非之地。
张瑶伸出食指戳了一下徐伟的脑袋,没有说话,也跟着上楼了。
屋内有地暖,还开着空调,与外面的寒冷形成鲜明的对比,不换身衣服的话,不一会儿就会出汗了。
“好老婆,奖励你们一口。”徐伟先是在许初晴唇上亲了一口,将许初晴闹了个大红脸。
受家庭成长环境影响,许初晴一直是那种温柔听话的类型,被徐伟弄了满嘴油渍也没有说什么,而是从桌上抽了张纸温柔的给徐伟擦嘴。
与之相反的邓雪婷,在和张瑶等人越来越熟悉后,整个人也开始松弛下来,主动伸舌头撩拨着徐伟。
“我还想要别的奖励怎么办?”
算算时间,两人本身身体素质就不错,恢复的也快,肚子上的刀疤现在也只剩下一道浅浅的红印,徐伟直接在邓雪婷耳边耳语几句。
邓雪婷一听,直接拉着许初晴去了楼上卧室准备去了。
“家里要不重新扩建一下还是直接再买个?”吃饭的时候,张瑶提起来一个事。
现在家里算上佣人,房间已经不够用了,等孩子大一点,也要有独立的房间。
“直接买吧,去县里或者市里,反正路程都近,爸妈他们安排个司机或者自己开车,也很快。”
“市里原来的那个烂尾楼,二期有一部分是别墅,里面的楼王到时候我让他们建大一点。”
“县里那个工业园也有住宿的部分,到时候划出一部分来,我们自己住。”
星耀和启明都在市里,县里这边熟人更多一点,张瑶想了想,干脆不纠结,两边都搞个住处,到时候想住哪边住哪边。
连带着,张瑶又提起今天徐诺依打人的事。
“对方家长都是镇上厂子里的职工,都要上班,房贷车贷压力大,只能将孩子交给老人照顾,老人普遍也都没什么文化,反正孩子吃饱穿暖就行,教育这一块就有点心有余力不足了,我想是不是在各个厂里都搞个托儿所之类的。”
徐伟先是表扬了一下徐诺依,然后低头沉思。
现在学校里的老师,大部分都是将其当做一份职业,很多问题都扔给家长,家长即使有那个能力,也没那个时间。
徐伟突然想起以前国企的各种福利待遇,可以说完全形成了自己的一套闭环,职工的生老病死都可以在企业内部解决,现在自己不也可以这样吗?
衣食住行,所涉及到的,自己都有相关的企业,除了医院这一块是依靠韩坤的亚明医疗集团,其他的都可以实现闭环,即使医院,也可以给职工报销一大部分,毕竟除了日常的头疼脑热,像那些重症、不治之症也不是烂大街的。
若是这样的话,恐怕都不用给高出同行的工资,甚至比同行低一点,也没有那个员工会想着离职吧。
越想越觉得可行,不过步子一下子也不能迈得太大,还是一步步来吧。
先从南乡市这边弄个试点出来,其他地方的,看情况慢慢来吧。