对于汪强来说平等的概念他并不是很深刻，要给这些人一个生存的机会，对他来说可以做到，但是要给这些人平等的机会对他来说却是没有必要，不是办不到，而是他认为没有需要。

从出生的那一刻，每一个人就是不平等的，不只是个人的智慧的差别，能力的差别，还有家庭的差别。

一个人如果能力不好又出生不好，那么基本上就得看运气，运气好的话，她可能还有希望，但是运气不好的话，那么就是平平凡凡的人生，甚至是最底层人的人生，甚至她会没有下一代。

运气好的话，她可能爬升到商城建立起一个高层次的家族，并且获得延续的希望。

每一个年代能够异军突起成为高层次的家族的人并不多，有十几个二十几个家族就很了不起了，大部分的家族都是以往绵延下来的。

每一次朝代重新建立，都是新家族的重要时机，因为在重新建立的时候，都需要很多人的能力来替皇帝开疆拓土。

除了皇帝本身必须要有特殊的能力之外，还有他所运用的人也都必须要有非常大的能力和运气在，没有死在战场上的情况之下，就能够获得比较高的地位，并且把情况绵延下去，子孙就有比较多的可能可以从皇帝的手上获得机会。

但是像他们这些庶子或者是其他人，可能只能够在皇帝手上获得一点值班的机会，至于几代之后会不会获得机会，那就非常难说了。

毕竟朝廷的位置也有限，不可能不留给一些下层上来的人，因为有下层上来的人，才是一个朝廷保持活力的重要手段和标准。

汪强手下这一群人，除了勋贵子弟之外，他们几乎都没有延续下去的可能，可能一百年或者只是二百年一个战乱发生，或者是把他们送上战场，他们就会失去延续的希望，但是现在他们在这个地方如果能够娶妻生子，或许他们延续希望就多了很多。

她再一次替范晶晶的想法，觉得汗颜不过，也因为这些人敢杀敢拼敢冒险，敢失去自己的生命，所以才能够获得机会，如果是普通的农民百姓，想要获得这些机会，比例会非常的低，当然普通的农民百姓如果给他们。

会在陆地上成军，然后训练他们战场的技能，他们在足够穷的情况之下，如果给他们肉吃，他们也会愿意为了肉而敢拼敢杀。

毕竟他们的人生，一辈子似乎没有吃到太多的肉，这段时间可以说可以把他们一辈子的肉都吃光了，吃完肉就应该上战场赌赌，看自己的生命能不能再吃下一顿的肉。

那想来汪强就没有什么太大的欠咎，而他要带上穿的这些勋贵子弟，不管会不会出什么事情，重点是他们是想要来这个地方寻找一个机会寻找被看中的。

如果他们是第一个上船的人，他们会被皇帝所知道，这是机会，但是这个机会必须拿命去赌，赌中了，皇帝一定会知道他们的存在，赌不中，那么就没有命了，也没有什么好说的，何况他们只是家族的分支或者是庶子，家里的延续的责任并不在他们身上，而在那些嫡长子或者是被家族看中的人才身上。

“得到机会上船，你们必须把所有的功能都测试一遍，这里有一张表就是需要测试的名单，测试的结果你，们都必须跟我说。

这样才能够让我们的工匠再进一步，制造下一艘船，毕竟我们不希望每一艘船都是一样的，除非我们已经觉得这个船只已经是最完美的结构。

现在这艘船是我们初次兴建而成的船，还不见得能够完美的行驶到海里面去，你们测试完之后，必须把整个缺点完全的告诉我们，他们才能够制造第二艘船，当然第二艘船制造出来之后，还是得靠你们来做实验。

以后我们就无数艘船，但是当后面制造的船只就比较不会出事了。

这样对你们的生命比较有保障，这一次为了预防出事，你选的人最好能够会游泳的，听说如果船只沉没的时候会造成漩涡，然后会游泳的人也不见得能够逃脱，但是至少会游泳的比不会游泳的机会多了一些。

反正可能会发生的事情，范庄主都已经跟我们说过，你们能避免的，就尽量避免。

如果没有办法避免的，那就只有请你们节哀了，当然最好是这个船只没有任何的问题，因为这些造船的人也尽量的去弥补一些错漏，并且去参考一些其他东瀛来的大船，来的大船得到的资料，还有我们在苏杭地区也有一些商家有一些大船沿海航行，这些船只的资料都非常的重要，只是想要拿到资料也不是这么的简单，因为造船厂都会把这些资料当成他们最高的机密。

反正能够卖得好的重要原因，所以一个船只造船厂如果能够制造出好船卖得出去以后的船只，也会比较好，除非他们失去比较有名，或者是有才干的造船师傅，造船师傅能够知道很多的学徒出来，但是总会留一手，这是这个时代不好的方一面，但是能学的我们是尽量学了，学不到的只能用自己观察能力来培养。

我们造船花了比较多的时间，大部分就是他们自己也会提出各种问题来考教，自己能够解决的问题，他们也都尽量解决了，接下来剩下的就必须靠你们来查核了。

尽量活着回来，要不然对我们来说也会损失很大的人才，尤其是汪强，我真的不希望你上船，但是我知道你一定会上船，所以你上传之后，最好想，如果出事的你要怎么样回来？如果你能够把人带回来当然是更好，但是把你的本人带回来会对我们最有帮助。”

这句话不能够让其他人听见，不过却是丁武的真心话，人和人的价值真的很差，为了一些价值比较差的人，牺牲一些价值比较高的人，对这个人才非常难得的时代来说，是非常大的损失。