『人类生活是值得过的，或者是应当是值得过的。这个判断是一切智力劳动的基础；它是社会理论的前提；否定它，就是否定理论本身。

是的。

如果在你的生活中，你完全不进行任何意义上的智力劳动，你的生活将毫无意义。

工作与劳动，人类永远无法避开的话题。

不过，你瞧瞧我们现在的社会。

一种高度工业化和技术化的社会结构，个体思想和行为趋于同质化，批判性思维和异质性被抑制。

工作已经被异化，而且，讽刺的是，工人生产的财富越多，他就变得越贫穷，他的生产力和生产范围越大，他就越贫穷。

在过去，找到自己适合自己工作的那个人是有福的；因为，他无需再问其他的幸福。

在现在，许多人在日常工作和生活中的平淡与无奈。

他们的工作适合他们吗？

或者，他们有引以为豪的工作吗？

他们为自己的工作感到自豪和骄傲吗？

他们能够在工作中的乐趣带来工作的完美？

他们能够做到爱与技能一起工作时，内心期待自己是在塑造一个杰作吗？

很遗憾，

——大多数人过着平静而绝望的生活。』

『十四受肉铭刻——工作与劳动』

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01:40 PM.

艾迪西联邦。

金州·布埃纳帕克多莉大道5650号。

金州，联邦的经济心脏，生产总额达2.67兆西元，位居联邦各州第一位，该州的罗省和旧金湾为联邦第二及第三大都会区经济体。

外地人提到金州，脑子里想到的就是这个画面：在一片沙滩上，阳光晒得刺眼，皮肤晒成小麦色的金发大男孩，穿着花裤衩，一手扛着冲浪板，一手握着啤酒瓶，戴着墨镜向旁边躺着晒太阳的比基尼姑娘说句“嗨，美女“，接着走向一辆敞篷的老款福特野马，在高速公路上一路堵车，顺路买了一大袋子金州甜橙，开回家后邻居是好麦坞明星。

当然，不喜欢它的人联想到的只有大规模森林大火、联邦47%的流浪汉聚集地、满口素食主义政治正确疯子的大本营。

如果拟人化金州，它的讨厌者会毫不犹豫地说：这是一个骨瘦如柴、性别不明、满身纹身的左翼白痴。

它有时候非常脑残，竟然能够通过一个个逆天的法律，比如，“为了保护泰拉，禁止使用塑料吸管。”

在这里，你的狗会因为没有备齐疫苗接种证明而被警察带走，600万非法移民却不会。

在联邦宣布进入半常态半异态社会的时候，金州则是毫无疑问的成为异态州。

今天的天气恰好符合人们心中对金州的印象：阳光明媚，天空湛蓝，几朵白云飘在天边。

阳光洒在布埃纳帕克多莉大道5650号巨大的亚马粽仓库上，仓库的银灰色外墙在阳光下闪烁着耀眼的光芒。

周围的空气中弥漫着一股淡淡的海盐味道，偶尔有几声海鸥的鸣叫从远处传来。

仓库周围的环境显得格外繁忙，门口不时有货车进进出出，装卸工人们在阳光下挥汗如雨，忙碌地搬运着各种货物。

厂库本身是一栋庞大的建筑，外墙采用灰白色的钢筋混凝土结构，显得坚固而现代。

巨大的亚马粽标志悬挂在建筑外墙上，显眼且容易辨识。

厂库的入口设有多个宽敞的卸货区，配备了高效的装卸设备，方便货物的快速处理。

建筑周围设有广阔的停车场，能够容纳大量员工和运输车辆。

仓库内部，主通道中，你可以轻而易举地发现深灰色传输带的身影。

吱吱吱————

吱吱吱————

传输带不停地运转着，将各种货物从一个区域输送到另一个区域。

它们沿着长长的通道，蜿蜒曲折，仿佛是仓库的动脉，传递着仓库的“生命力”。

在传输带的两侧，有若干排打包工作台。

每个工作台上都摆满了各种各样的物品，有的是刚刚到货的商品，有的是已经打包好的包裹。

工人们在这些工作台前忙碌地工作着，手法娴熟地进行着商品的分类、打包和贴标签。

嗡嗡嗡嗡嗡——

打包台上，自动封箱机发出有节奏的嗡嗡声，打包好的商品在传输带上有序地排列着，等待下一步的处理。

仓库内的角落处，堆放着耀眼的浅黄色储物筐。

这些储物筐整整齐齐地堆在一起，从远处看就像是一件艺术品。

储物筐的表面闪烁着柔和的光芒，每一个都被打磨得光滑无比。

工人们将装满商品的储物筐搬上传输带，让它们随着传输带一起移动。

一个又一个工作台的背后，是勤勤恳恳的亚马粽仓库工人。

他们用勤劳的双手，游刃有余地来回于工作台和货架之间。

他们穿着蓝色的工作服，头上戴着安全帽，脸上挂着汗水，但手中的动作却从未停歇。

第133章 血与骨之花·一维社会I

每一个人都在专注地完成自己的工作，仿佛整个仓库就是一个巨大的机器——他们是这台机器上不可或缺的零件。

在这些忙碌的工人中，老杰克开着叉车在仓库内穿梭。

老杰克驾驶着叉车，小心翼翼地在狭窄的通道中行驶，他的双手紧紧握住方向盘，眼睛盯着前方，额头上渗出细细的汗珠。

叉车发出低沉的轰鸣声，稳稳地移动着，前方的货物堆放得整整齐齐，等待着被搬运到指定的位置。

老杰克是一位上了年纪的人，亚马粽每周高达80小时的工作已经让他的眼睛变得麻木。

在工作的时候，他的眼里是没有光，没有人性的。他的脸上布满了深深的皱纹，眼袋下沉，显得疲惫不堪。

他的手上布满了老茧，显示出多年劳作的痕迹。

在搬运货物的过程中，他偶尔停下来，伸手擦去额头上的汗水，然后继续工作。

在叉车前行的路上，老杰克发现了厂里又少了几个人，他在内心嘀咕着，“又被弹性工作给弹没了，那些劳务派遣工；话说，最近也不是旺季，主管最近引来这么多临时工，又快速的解雇，这是在搞什么？”

“而且，最近好像都没有看见主管，都是布雷迪那小子替主管传话的，那小子……也有点古怪。”

他摇了摇头，继续操控着叉车，心中充满了疑惑和无奈。

眼前所看见的一切让他感到疲惫不堪，但他没有停下工作的想法。

因为他知道，

这份工作是他生活的全部。

老杰克将货物打开，所有的商品到达仓库后，都会集中运输并转移到“铁笼”之中。

铁笼是比几个人还高的货架，不同的商品根据分类放置在不同货架的不同层级。

货架上的每一层都摆满了各式各样的商品，从电子产品到日用品，从服装到食品，应有尽有。

铁笼的外观厚重而冰冷，笼架上覆盖着铁网，形成一道道狭窄的通道，员工们在这些通道中穿梭着，忙碌而机械。

在收到订单后，有专门的员工负责在货架间跑来跑去，扫描订单中的货品，并装入储物筐。

这些员工身穿统一的工作服，腰间挂着扫描器，双手快速而熟练地操作着。

他们的眼神也跟老杰克一眼，专注而麻木，像机器一样执行着每一个步骤，没有一丝多余的情感流露。

他们把储物筐放置在传输带上，储物筐随着传输带的移动，缓缓向前滑行，发出低沉的嗡嗡声。

传输带将储物筐一路送到一楼的包装工手中。

包装工同样穿着蓝色的工作服，双手娴熟地进行着装箱打包的工作。

每一个包装盒上都贴有条形码，确保整个过程中所有物品都能被清晰地追踪，任何人都可以通过条形码了解订单当前所处的流程。

包装工会根据订单依次装箱打包，并将所有的打包盒放到另一条传输带上。

这些整齐的打包盒随着传输带的移动，逐渐消失在包装工的眼中，正式开启了其“拥抱主人”之旅。

无论是储物筐还是打包盒，这里的一切都透着冷冰冰的机械化气息。

工人们如同流水线上的齿轮，每天重复着单调的动作，面无表情，眼中没有一丝生气。

长时间的机械劳动已经让他们的脸上失去了光彩，变得麻木而苍白，仿佛被工厂的冷酷无情所侵蚀。

老杰克放好货物，从叉车上下来，准备开始自己的打包工作。

他的动作快速而精确，脸上的皱纹深深刻画出岁月的痕迹。

在他刚准备转身的时候，他遇到一个高个子的“新员工”。

老杰克用有些浑浊的眼睛打量对方，那是一个金发金眸的俊朗青年，穿着亚马粽工作服，整洁而精神。

金发青年的脸庞俊秀，不过对方总给老杰克一种风尘仆仆的感觉，跟那种一直在将息未息的高频工作的某类人的气质非常像。

他还注意到，对方的右耳别着一根像是电子烟的银色金属棍，闪烁着微弱的光芒。

“你是新来的？”老杰克不由地问。

“嗯。”

刚从蓝草之州千里迢迢通过穿梭渠道赶到第二个高频感应点的天国第四持剑人点了点头。

“临时工？”

老杰克扫了一眼夏修，接着打量了四周，没有发现主管的踪影，也没有发现最近接替主管管理工作组的布雷迪。

“我确实是临时工。”

夏修点了点头。

他身上这身行头本来就是通过[私人定制]幻化的，同时，他还开了[堂吉诃德模组]的思维影响和[完型崩溃]。

在双重认知扭曲的影响下，他的存在和身份都会被以一种异常强硬的姿态合理化。

或许，怪诞异常社区中关于天国第四持剑人描述是对的，其本身确实就是一个巨大的怪诞。

灾厄和告死的聚集体。

行走在人间的梅菲斯特。

黑衣人。

休·亚伯拉罕所到之处，总是伴随着终焉。

第133章 血与骨之花·一维社会I

“培训没？”老杰克接着问。

夏修摇了摇头，而老杰克则是一脸果然如此，他脸上带着抱怨。

“最近主管都没有按照正常流程来，你们这些临时工来了一批又一批，来了就丢到工作上，让老人直接带。什么也不教，什么也不说，把鸡毛肚皮的小事和矛盾丢给我们这些员工……”

他说着忍不住再次看了眼金发青年，发现对方一脸温顺的站着在他的身旁，看上去就像是刚出社会的大学生。

带着那种特有的愚蠢清澈，如同绵羊一般的温和气质。

“害，还好是遇到我，要是遇到别人，这种看起来人畜无害的年轻人，估计就得挨欺负。”作为过来人的老杰克心里想道。

接着，他对着人畜无害，容易受欺负的天国第四持剑人语重心长地说道：

“你今天先跟我熟悉一下流程。”

“行。”夏修整理了一下头顶蓝色的工帽，露出和煦的笑容。

他刚好对着这个充满了“内殿”气息的工厂非常感兴趣。

别人或许感受不到，但是作为食罪教徒的夏修，却能够感受到这股工厂身上散发着如同活物一般的气息。

这个工厂，有两个夹层。

换句话来说，他有表里两个世界，类似于枢纽，但是又跟枢纽有些不一样。

他能够感受到，他接下来找的受肉者正在里世界中，而他要做的事情就是找到进入里世界的办法。

他现在要做的事情，就是按照灭绝令的要求，在三天内砍死这帮byd的玩意。

老杰克并不知道夏修心中所思所想，他开始带着夏修在工厂内找到属于自己的工作组和工作单位。

老杰克开始带着夏修在工厂内寻找属于他的工作组和工作单位。

穿过长长的走廊，两侧是整齐排列的货架，传输带上的物品在工人们的操作下有序地移动。

空气中弥漫着一股淡淡的油墨和纸板的味道，耳边不时传来机器运转的嗡嗡声。

“我们的主要工作职责是负责打包，”老杰克边走边介绍道，“每天工作10.5个小时，不要跟我谈劳动法和工会，亚马粽的管理者不喜欢听这些，他们也听不得这些话。”

他顿了顿，声音有些疲惫，“记住，你中途有三次休息时间。其中，两次休息时间不超过15分钟，一次休息时间不超过半小时。而其余的时间，你只能站在工作台旁边，让自己开启机器人模式，不停地重复着打包的工作。”

工厂内部的场景映入夏修的眼帘，一排排工作台上堆满了各种纸箱和打包工具。

工人们低头忙碌着，双手快速而熟练地操作着打包流程。

电脑显示器上显示着订单信息，打印机不停地吐出标签，扫描枪发出一阵阵“嘀嘀”声。

老杰克继续说道：“开始的时候，你们只负责中小型尺寸单一物品订单的打包：把DVD或者CD打包装入纸板盒中，或者把小盒子装进更大的盒子中。打包所需要的所有东西，都可以在工作台上找到。”

他指了指工作台，“工作台上，有一台电脑显示器、打印机和扫描枪。它们会告诉你，你应该把什么东西装入什么东西之中，然后在打印标签后又贴在什么地方。”

夏修仔细看着工作台上的设备，电脑显示器闪烁着订单信息，打印机旁堆放着一叠叠标签纸，扫描枪整齐地摆放在一旁。

工作台周围，堆积如山的拆开平铺的纸箱盒子随处可见，胶带、滚轴和刀具整齐地排列着，供工人们随时使用。

老杰克略显机械的话语还在继续，“在规定的工作时间中，除非员工提出医疗状况申请，否则，整个工作时间内都不得坐下。”

他的声音像是从某个录音设备里传出来的，毫无情感波动。

夏修的目光扫视着周围的工厂环境。

每一个工位上的员工都像是一个个无声的齿轮，默默地转动着，机械地重复着同样的动作。

传输带上不断移动的储物筐和打包盒，构成了一幅繁忙而冷漠的图景。

仓库的顶灯发出刺眼的白光，将整个空间照得一片通明，却无法照亮那些工人们麻木的眼神。

“此外，无论在什么情况下，你都不得擅自离开各自所在的工作台。”

老杰克继续说道，声音中带着一丝疲惫和无奈，“如果传输带出现故障，你会发现仓库中突然出现跑来跑去的同事，他们会不停地向你的工作台投放新的订单储物筐，并且保证你不会空着没事干。”

亚马粽对这一事实了如指掌。

所以，员工完全没有任何喘气的机会。

他们的工作全都是线性工作，他们只需要不停地打包、打包再打包。

其它的事情，都可以通过打包来解决。

他跟随老杰克来到工作台，上面放着一个员工专用的追踪腕带。

老杰克拿起腕带，递给夏修，说道：“不开玩笑的跟你说，亚马粽申请了一项关于员工追踪腕带的专利。”

“这不是什么讽刺，这是现实。”

夏修接过腕带，感觉到腕带的重量和质感。

腕带看起来像是一个普通的电子手表，但它的背面有一些微小的传感器，似乎能够感知佩戴者的状态和活动。

他仔细观察了一下，然后将腕带戴在手腕上。

“你要记住，”老杰克继续说道，“这个腕带，可以监视员工的工作动态。当系统检测到员工处于‘松弛’状态时，腕带会不停地振动，并敦促员工认真高效工作。”

他的声音中带着一丝浓浓的无奈和厌倦。

老杰克继续说道：“在亚马粽的员工手册中，它们以夸耀般的口气说，将对员工的工作标准设置为‘不可思议的高’。拿我的工作为例，我的工作目标名义上每个小时需完成104个订单打包。但实际上，我的考核目标却是每小时至少120个订单包裹。”

“根据负责监督我打包的中介机构提供的数据显示，我的平均打包速度总是低于根据桌面显示屏实时追踪的打包效率。”

老杰克继续说道，他的声音带着一丝无奈和疲惫，“它们还与几个机构临时合作，在仓库内部增加了若干‘天眼’。这些‘天眼’负责监督员工的工作情况，并且会通过写字板通知员工，告诉其是否完成目标任务。一旦你降低工作效率，他们很快就会来通知你。”

“在亚马粽工作，每天有两段15分钟的带薪休息时间，同时还有半小时的无薪午餐休息时间。”

老杰克继续解释道，“工作台的电脑与亚马粽的产品数据库相关联。当你扫描货品时，系统会提示你需要采用哪种尺寸的包装盒，打印相关货品标签，监控你的打包速度，同时计算你每个小时扫描过的物品数量。”

“就带薪休息和无薪休息而言，你也需要通过不同的条形码登出。”

老杰克带着愤恨地说道，“我开始以为数据差异是因为系统人为地降低了我们的打包效率，但事实上，当你需要带薪休息并登出系统时，系统的记录并没有停止，所以直接拉低了平均打包效率。”

夏修点了点头，眼中闪过一丝明悟。

这种机制实际上是在逼迫员工更加拼命地工作，以弥补在休息期间的绩效下降。

“亚马粽正是通过这种方式，才得以让员工更加拼命地努力工作，并且尽可能地补回在法定带薪休息期间导致的绩效低下现象。”

老杰克带着有些痛苦地表情说道：

“每小时平均完成104个包装打包的任务，已经会让人争分夺秒地高效快速工作了，而且你还必须批量挑拣货品，并完成一些列操作——根据订单挑选正确的货品、扫描并查看货品细节信息、打印标签、选择恰当尺寸的包装盒并完成其他打包准备，直到扎实漂亮地完成打包、贴上标签，并把它放置在传输带上送往下一个目的地。”

老杰克停顿了一下，目光深沉地看着夏修：“如果每小时要完成120个打包任务，基本上你需要在30秒内完成前述所有操作。”

夏修忍不住指了指工厂上方的[弹性工作制]的牌子，好奇地问：

“弹性工作制，怎么个弹性法呢？”

老杰克嗤笑道：

“一般来说，旺季包裹量巨大的时候，亚马粽会雇佣一大群人，在需要的时候灵活应变。

弹性工作制基本上就是增加一个小时的工作时间。

正常情况下，我上四小时班，但当他们要求再弹性工作一小时的时候，我就得上五小时的班了。”

“那如果你说自己不想加这一个小时的班了，会怎么样？”夏修接着问。

“亚马粽实行积分制。比如，如果你在一小时内迟到，你就得0.5分。

如果你迟到一个多小时，你就会得到1分。如果你整班基本都没来，那就被记上1.5分。如果你攒够了5分，他们会给你一个出勤警告，基本上是说，‘嘿，你要被开除了，因为你的出勤率太差了。’

如果你攒够了6分，他们就会立即开除你。

所以，如果我提前一两个小时离开的话，他们就会给我记下这些分。

我不确定所谓的弹性工作制算不算计划的一部分。

但如果我说我不想加班的话，我猜他们要么会说，‘不，对不起，你必须继续工作’，要么会说，‘如果你愿意，你可以直接下班，但你要知道你会因此被记上几分。’”

说到这里，老杰克忍不住吐着唾沫暗骂一句：

“这群生孩子没屁眼的byd******，它们全部都是*****”

“弹性工作，弹nml个*****”