天秤座手机的热销有点超乎布二言的预期，因为现在整个世界的经济被美国次贷危机给整的狼烟四起，布二言一直以为这次的主要的销售地可能就是三哥家那里了。

也在三哥家下了死力气宣传和推广，效果也确实不错，两千万部手机临近圣诞节竟然有的店铺已经开始再次补货了。

如果说三哥家的热销还在布二言的意料之中的话，欧洲的销量就是彻底超乎布二言的想象了。

从11月11日下午，在网上开通预定后，开始的第一周。并没有什么大的订单，只是在第二周，就出现了蜂拥的订单，甚至一度出现线下店铺的样机都有人有愿意购买。

这个现象让布二言感到吃惊，让人调查了一番才发现源头竟然还在自己的网站上。

原来ZERG系统中自带的视频分享，原来一直都是分享一些生活记忆什么的。

这次英国的一个小伙第一次将自己购买的天秤座手机的试玩视频发布到了自己的视讯博客里。

布二言打开视讯博客，这个博客其实就是一个脸书和油管的结合体，用户可以在上面分享文字，照片和视频。

算是一个类似office一样的综合娱乐软件。

视频里面一个英国小伙，穿着一身休闲的衣服。

“哈喽，大家好。我是Jake，今天我要跟大家分享的一件愉快的事情。”

杰克满脸兴奋的拿出天秤座的手机盒子。

“对，今天我终于买到了一部属于自己的智能手机。一直关注我的朋友都知道，我一直为了拥有一部双子座手机在攒钱，最近也一直在一家超市做理货员，工作很辛苦。”

杰克晃动了下手里的盒子，继续说道：“可惜，知道今天我仍然没有攒够买双子座手机的费用，不够！感谢上帝，这个时候SUN公司推出了这款天秤座的智能手机，我在网上查了很多资料，也通过不少网友介绍，才下定决心购买。”

“告别我挚爱的双子座~”

“在这里，我推荐大家配用ATT通讯公司的套餐，虽然ATT目前在欧洲的网络很多都是租用的，但是他们也基本上满足了3G信号的覆盖，这点要不其它的通讯公司超期那么一些。”

“手机已经在商店里安装好了程序包括游戏，这里面有我最爱的汤姆的后花园，见鬼~这是什么破名字！”

“这个游戏我一直在ZERG电脑上玩，今天第一次在手机上试玩，特意录制了下这个视频，有双子座手机的朋友看到了话，可以对比一下有什么区别，麻烦你请告诉我！”

接下了的画面就是杰克玩汤姆的后花园这个游戏的视频。

从视频里可以看到出，这个是一个老手，各种植物的布局做的都非常不错，在视频中不到十分钟的时间里，就过了前边第一大关。

布二言翻看了一下，后边的留言记录。

发现很大一部分都是拥有双子座手机的用户，过来打卡。然后郁闷的发现自己手上的手机竟然跟杰克手上的天秤座的手机性能没有什么大的差别。

更多的是一些游戏玩家，对手机的这款游戏十分的感兴趣，然后一传十，十传百的就成了一个热门的话题，甚至有用户也将自己玩游戏的视频录了下来，进行比较。

这样一来竟然出现了一些专业的游戏视频聚集在一起，后台的软件工程师也紧跟着设置了一个游戏专栏，这样一来无形中又给天秤座做了一个全球范围的宣传推广。

只是很多地区还没有开通3G业务，只能用wifi或者2G来玩，当然2G的游戏体验那就不要说了。

这样有反过来对ATT有了一个正面的推广宣传，所以在有ATT地区的欧洲，阿三家和美国天秤座的销量出现了突飞猛进。

天秤座的热销也推动了双子座手机的热销，这两款手机的热销让SUN公司在这个次贷危机已经乌云压顶的时节里，显得格外的醒目。

好在布二言前期也算投资了三百多亿美元，虽然外界知道的人不多，但是该知道的都知道了，甚至有些高层已经通过鲍尔森知道布二言如今攒钱就是为了收购银行，所以大家也对此默不言语。

截止到现在质押银行，投资银行已经倒了几个，美林也委身了美国银行，迈阿密的山谷银行已经关门了，密苏里州的国民银行和休姆银行也发来求救的信号。

奈何这个口子还真不敢开，一旦开了这个口子接下来美联储恐怕就擎等着被拖垮关门了。

今年的年会大家开得都有点劫后余生的感觉，看着外界的狂风暴雨，SUN就像一艘坚固的航母乘风破浪，一往直前。

希尔顿今年还乘着次贷危机的风波抄了一把房市的底，达美虽然还没有完成盈利，但是有了沃尔玛的订单，日子也越来越有盼头了。

所以说2007年对布二言来讲依然是一个收获之年。

依旧是往年的福利红包，每个员工都加发了一个月的工资，也有奖金高的有半年到三个月不等。这都是参照他们内部的一套福利制度。

正是这套福利制度，让SUN集团和希尔顿公司，包括达美航空在福布斯的调查里成了07年度最受雇员喜爱的公司。

也成了08年最受人们期待和向往的公司，因为布二言手下集团每年都有两个招聘时间，一个就是过完圣诞节和新年的一月份和过完独立日后七月份。

每年都要招收近一千名左右的新员工，当然每年离职的员工也有不少的，在美国布二言这种的员工流动算是很少的了。

很多公司的流动率都达到了30%，像布二言这样不足5%的流动堪称绝迹了。

之所以这样就跟公司所执行的福利制度有关，在布二言公司除了联邦固有的一些福利待遇，还有很多公司内部的隐性福利。

比如每个员工都有相应的通讯费补贴，购置内部产品的补贴，出游的话也有自家航空公司的飞行补贴，自己酒店的内部员工价格。

甚至马上就要建成的医院，疗养院将来的医疗补贴也会有。