躲在家里研究了一下如今国内西式快餐的局势。发现肯德基老爷爷竟然已经有一百多家店铺了，而麦大叔也红红火火的跟进。

看形势肯老爷子已经完成初期的口碑积累和市场积累，如今人们对洋快餐的第一印象就是肯爷爷。更厉害的是它目前正在滚雪球，等明年自己唐人街开业的时候，说不定就有两百多家了。

可以说大势已成，而麦叔叔如今才刚起步，真不知道以后是怎么追赶上的，厉害啊！

自己得琢磨些新花样，要不然餐厅开业了，没人去吃那就尴尬了。

粤省这边开业得先压着了，等到全省几十家店铺全部装修好再来个全省统一开业大酬宾。

狠狠的先砸一波名气，来个后世的会员大礼包组合。

会员卡全国通用，这个噱头比较厉害。目前估计除了银行还很少有店铺会员卡可以全国通用的。

记得这个ibm那套管理软件里是有的，麻烦的是网络问题。

夏国的网络还是拨号上网，好像是56k的网速吧，就这样还动不动就掉线。

不过如今也算基本够用。

等过几年adsl出来就好了，且忍几年吧！

除了全国通用，再来一个开业充值一送一，不设上限。

每一名会员第一次开卡的时候都有一次且第一次的优惠充值。

也就是你第一次充值无论冲多少都给你翻倍。

这个可以加强顾客粘连，毕竟味道都差不多，卡里有钱肯定用卡里的啊！

这年代吃饭结账来一句，刷卡！

不要太潇洒。

名气，价格再有的就是服务。

先来一个取号排队，这时候还没有这个机器，回头问下工厂能不制造出来。

一个应该很简单一个计数器跟一个热敏打印机，记下来，等晚上打电话问一下。

再来一个排队点餐，这个更简单，两块有机玻璃薄板中间夹了菜单，一面正常菜单，一面特价菜单。

然后绑上一个水彩笔，直追21世纪的苹果电子点餐系统。

环保无污染，酒精一擦就掉，既干净又卫生。

然后加个配餐限时服务，三分钟完成配餐。没有完成的送小礼物一个。

这个就特制一个唐人街的标志…

想到这里布二言觉得自己家也得有个形象代言人，找人设计一个穿着唐装的老爷子，这个辈分不能差了。

再设计一些动作，最好每家店铺的动作都不要一样。几十年后也是一个网红打卡圣地。

…超时完成配餐的就送这个唐老爷子的玩具挂链，挂手机上啊，挂钥匙上都能给做个广告，一举多得！

想来这三斧子半下来，也能给肯爷爷带来点麻烦。剩下的就是见招拆招了！

“三哥，剩下的几家店铺还要多久能确定？”

布二言先给王博打电话确定下店铺的数量和时间规划。

“现在有两家价格一直没谈拢，剩下几个都确定等签字打钱就行了！”

“价格不是问题，只要不离谱答应下来就行。”

“现在把粤省店铺赶紧弄完，这边马上就要启动全国火车站布局了。”

“还有，目前所有的店都延期开业，等这边粤省布局完成后统一开业。”

“店铺目前需要做一些改动，你先把店铺谈下来，等你回来再给你细说。”

“那好，辛苦三哥了。”

这边几家这周就可以启动装修，人员还是不够，赶紧再招一批，正好一起培训去。

“刘薇，你那里人招的怎么样了？”

“还是外省的比例有点多，省内的我这边按照地区已经统计过，还差很多。”

“那你问下省外的能接受去外地不，可以的公司给补贴。”

“那到不用，既然进公司了咱不能因为这个辞人，我们以后要开遍全国呢！到时候这些愿意接受外地的员工优先考虑外派。”

“嗯，你那里到劳动市场，就按照工作地招，现在到处都在辞人，我就不信招不到了。”

“嗯，对！所以你赶紧去办，跟三哥确定一下店铺的位置，全部都算上招满了。”

“对，都一样的工资制度！”

这次有得招一两百人，这么算下来加上食品厂差不多六百人了！

食品厂宿舍挤挤还能住下，等这批培训完，还得赶紧招下批的，还在粤省这边外来务工的相当多，而快餐店的工作也没那么难，所以招工还算简单。

说道宿舍，布二言终于想起来昨晚上自己想的什么事情了。

员工宿舍，员工住房啊！

要知道，现在自己给的工资还算可以，待遇也不错，可就算如此，以后年年涨工资，也跟不上房价的上涨。

趁着现在地价建材价格都还不高，赶紧买地建员工住房！

直接建个员工小区，找个大点的地方，这个时候或许有点偏僻，但是发展几年后说不定就是繁华地段了。

房子作为员工住房，不对外销售，按照内部员工等级分。

工作三年以上可以分，只有使用权，不能对外销售。这个需要跟官方协调一下户籍问题，不过想来问题不大，怎么也算投资纳税大户了不是，记得是有集体户口这个存在的。

在岗退休或者在岗期间逝世的，子女不在公司任职的可以继续使用，但是下一代就不能继续使用了，如果下一代有子女在公司任职，那么优先分配所在的这个，当然也可以换一个。

响应国家号召，房子是用来住的。

这个先找铁老大问问，这家伙手上的土地那不要太多。

到时候建筑单位也找他们，铁建的质量还是有保障的，一条龙服务。

跟铁老大加深合作关系，总比牵扯进官场强，套一层国企的保护壳也是很美的。

至于让出去的利润？钱的事那叫事吗？

这个明天跟文老大谈的时候，一起问下。

至于还有的员工医疗，儿女教育这些都好办，大不了开几家职工医院，建几所私立学校而已，这个很简单，不用托人情就能办。

这才是工厂是我家，爱护你我他。

回头打听一下，外企的养老保险怎么交？

这个时候也不知道有没有五险一金，有得话都给买上，毕竟不是每一个人都能一直在一个公司呆上一辈子的！