刘姓律师在倪彩正对面如坐针毡，他万万没有想到，倪彩如此这般犀利而且带着煞气。无可奈何，他只好说：“好吧。我在阐述一下我方的观点。”

“停。”倪彩又把他打断。“刘律师，你说是观点，那就是说我们可以讨论你的观点了？如果讨论结果是你方观点有错。我想刘律师也是个知错就改的人吧？”

“不不不。我用词不当。我的意思是说，我们先阐述一下我们的意见。对。意见。”刘姓律师马上改口说。

倪彩本欲将他彻底击溃。但转念一想，做了请的手势。让刘姓律师继续说。

“我们认为，我们双方的合作出现了难以挽回的局面。所以，我们需要坐下来就如何终止合作，进行友好磋商。”

“既然是谈，就是我也可以发表我的意见是不是？”倪彩问。

“那是。”

“那我想指出刘律师第一个不妥之处。可以吗？”倪彩突然变得谦和无比。

“你请。”

“你说，我们认为。那就是说，你所说的话，是基于你们认为的结论。我可以以一个全程参与的当事人的角度负责任地告诉你。你的认为是错的。第一，我们的合作没有出现什么难以挽回的局面。一切正常。怎么能用挽回这个说法呢？一个健康人，是不需要实施抢救的，也就是说健康人没有抢救价值。抢救，某种意义上就是挽回。这种情况，能说这个健康人要死了吗？同理，我们的合作根本不存在挽回的意思。好好的。不用挽回。那能把不用挽回和不需要挽回说成难以挽回吗？刘律师实在跟我玩儿语言逻辑游戏吗？”

倪彩一口气说完，就又做了个请的手势，并同时自己依靠在座椅上。

“倪总是让我说呢？还是不让我说呢？”刘姓律师也不软不硬还给倪彩一句问话。

“你说不说，是你向杜董事长负责的事情。与我无关。不存在我让你说不让你说的问题。虽然，这简陋的办公室我说了算，但你毕竟不在我的管辖范围，所以，说不说由你决定。我只是按照你的意思，发表一下我的意见和观点。”

刘姓律师或许从来没有遇到过这样的对手，竟然语塞了。

“倪总，我姓庞，我来解释一下。”旁边的胖律师主动替文刀刘解困。

“庞？”倪彩问。

“对。庞。”胖子庞律师严肃的回答道。

“旁边的旁还是庞大的庞。”

庞律师笑了一下：“据我所知，没有旁边的旁这个姓。是庞大的庞。”

“庞律师。我建议我们大家都不要把据我所知当成公知。我就知道旁边的旁也是姓氏。”

“倪总真是见多识广。我孤陋寡闻了。”庞律师依旧不急不慢。

“好了，庞律师不要在这些小事上计较了。说正事吧。”倪彩则表现大度。

李飞心里暗暗佩服，他看小说看电影都没有见过如此绝妙的倒打一耙。他简直忍不住要笑了起来。不过，他忍住了。

“我们的终止方案有两个。第一个，我方作出让步，由凭爱医疗全权拥有合作成果。给我方投资一个合理估值，我方退出。第二个，我方撤回未使用资金，将我方前期投入之对应股份保留。待今后遇有合适机会，给我方优先转让或者其他方式退出。这是杜董事长考虑贵方现在支付我们合理估值，给出对价有困难作出的谅解性方案。”

“第三呢？”倪彩问。

“没有了。”

“你们太过于大度了吧？”倪彩突然笑了起来。

“倪总，我们不明白你的意思，可以解释吗？”

“我说你们太大方了，一下子给我两个方案让我选，这不是大度是什么？总不能说两个方案小肚鸡肠吧？”倪彩继续笑道。“我懂你们的意思了。该不是要逼我现场选择吧？”

“那不会。我们可以明天再来。”

“明天？”

“是的。”

“那就是说逼我明天选择了吧？”

“没有这个意思。”

“那好。我想好了，告诉你们。”

“那么大概多久呢？”

“我从来不说这种大概的话。我只说绝对精确的话。等我确定了。我会直接通知杜娟的。如果你说通知杜娟不行的话。我会谁也不理。明白吗？”

三人面面相觑。一时不知道如何回话了。

“李飞。”倪彩高声叫道。

“有。”回答的嗓门更大。

“通知全员开会，前台也来。大门落锁。”倪彩的逐客令别出心裁。让三人快速离开了。临走时说再见，倪彩还挽留说：“你们在过道儿里等嘛。我开完会得请你们吃饭啊。”

李飞还一本正经的对他们说，就在走廊哪儿等。所有人都没有送客的意思。

结果，三名律师不辞而别。

待前台过来说三人趁落锁的时间，匆匆忙忙走了。李飞第一个大笑起来：“太帅了。老大。你说话能把人整疯喽。我算领教了。以后绝不与你争论。”

“你不是第一次领教吧？”正珺对李飞打趣说。

“哪壶不开提哪壶。像当哥的吗？”

“好了，大家都来了。宣布一下，从此和麦默瑞分道扬镳。”倪彩说完，走出了会议室。

此后数日，麦默瑞也无任何举措。倪彩早早的就安排财务将账上尚未动用的麦默瑞资金如数打回麦默瑞，并附寄所有开支账目。

倪彩找来一家会计事务所和一家审计事务所。对全部账目和公司经营出现的变动，都以财务估值的办法，进行估算。得出结论，凭爱医疗至此，亏损达六千多万。

倪彩把这个数字发给杜娟，同时留言，请派员处置终止事宜。

此事就再也没有被麦默瑞提起过，倪彩也没有等到杜娟电话。

倪彩不想探讨此事。也没有人和他提及此事。因为倪彩合唱那天的会。每个员工心里都知道自己又回到了初期的凭爱时代的环境。

创业气氛又回来了。大家一下子感觉这种气氛无比亲切。一时间仿佛人人都很亲密，没有因为普降薪水，出现过一次事端。