副总面试结束，时间已经到了9点，王哲直接留下了万柏福。

倒不是说他草率，毕竟从网站收到的简历开始，这已经差不多是二十选一了，各方面都还算满意，就没必要太过纠结。

对公司来说，这也仅仅是目前的初期储备而已，等到下次公司搬家才是积累核心人员的时候，万柏福能否进入核心层，那就得看他接下来的表现了。

在王哲的邀请下，万柏福欣然答应了陪他一同面试职员，两个人能看到的想到的总归多一些。

下一波是对人力资源岗的面试，把这个岗位安排在第二个，王哲也是打算直接拉上岗一个，这样接下来公司就有三四名面试官了，集思广益。

和副总面试不同，这次王哲直接把前来应聘的8个人全部叫了进来，给了他们每人一份纸笔。

“各位请按照进门的顺序，轮流自我介绍，阐述自己的工作经验，优势，以及对这个岗位的未来展望，限时3分钟。”

“一个人在讲的时候，其余人对其进行各项指标的打分，单项满分10分，不限打分项数量，不设总分，都听明白了吗？”

“明白。”

这群人在回应的时候，眼神中多少都带着点疑惑。

因为刚进门的时候，除去之前早等候区见过万柏福的人，其他人都以为他才是主考，这王哲应该是来见见世面的。

但就刚才的发言来看，这个不到20岁的小屁孩好像才是主考官，不过心中虽有诸多疑惑，在这种紧张的场合也没空去管。

其实相对副总面试的时候，他们已经好多了，毕竟之前考官席上就只有王哲一个人，光看着就觉得特不靠谱，现在总归有个长者在位，相对来说和谐多了。

7人落座后，第一个进门的求职者开始了自我阐述。

人力资源部囊括了许多工作项，不过就目前公司而言，主要还是以未来的招聘计划为主，一旦公司起步后，会需要大量的在职或者兼职业务员，招聘工作会十分繁重。

因此王哲主要对他们考察的就是在看人这方面，而且这样的面试方式，多少还能看出点人品。

优秀的HR在招人的时候，不应该存在太多的主观喜好，必须要结合公司利益考虑。

眼下等于说是直接对他们进行了试岗，是在真正的为公司挑选合适的人选。

那这里头就要涉及到他们本身的竞争关系了，如果给别人评价太高，等于说是缩小自己的应聘成功率，但要是分给得太低，又会明显有失公允。

该如何在这两者之间找到一个平衡点，既显得公平公正，又能凸显自身的优势，成为了在座大部分人此刻内心的纠结点。

而王哲要的，就是这样的效果。

其实真正的规则他还没有说得很清楚，到时候他会去掉一个同类评分项的最高分和最低分，所以一两个人使坏并不会过多影响局面。

并且他和万柏福也在给每个人进行打分，他们会将两个分数结合讨论，给在座的每个人都得出一个参照分。

差不多半小时后，打分工作全面结束。

王哲微笑的看向众人：“接下来，请每位讲讲在你的打分中，综合评分最高和最低的两人，分别说出自己的理由。”

这又是一波突然袭击，王哲要的是他们根据对方阐述内容的认真判断而得出评分，而不是光想着自己该怎么入围，计划性的给分。

其中有3个人就中了这个圈套，几乎忘记了自己打分的依据，就在那胡编乱扯一通，在刚才认真评判的王哲和万柏福面前，显然是打不了马虎眼，直接进入了淘汰列表。

在所有人都讲完后，王哲便叫他们去外面稍后等候即时结果。

等人都出门，王哲二人便开始了细致的讨论。

目前该岗预计招收2人，但也不是说非得今天就把2人招齐了，先有一个上岗就成。

去掉淘汰的3人，余下的五人中，有一人同时进入了王哲跟万柏福的眼睛。

此人在他两的评分中是排在最高的，但是其余7名求职者，几乎都给出了中等分，简单点说，就是他的优势太明显，遭到了所有人的针对。

大家都觉得这个人的威胁最大，下意识的就不敢给分，怕自己给了，另外还有几个耿直BOY也给了高分，那今天的应聘就没自己什么事了。

但这种有明显优势的人，你肯定也不能给出太低的分，所以说中等分是最合适的，一来可以中和其他人给出的高分，再者自己偶尔给错一个中等分也不会太引人瞩目。

可这事坏就坏在，几乎每个人都是这么想的。

做HR的人，基本都是人精，你能想明白的，别人也能想明白，结果就是清一色给出了中等分，没有一个最低分，也没有一个是给的最高分。

令人哭笑不得的是，综合8份评分，平均得分最高的反倒是王哲跟万柏福评选的倒数第三名。

也就是说这帮人又想到了一块，把分给一个看上去不是特别跳的，这样自己也给出了高分，又把对自己的威胁缩到了最小。

王哲和万柏福看中的人名叫曲婉淑，32岁，是个光看着就十分精明干练的女子。

在打分这件事上，她相对而言是比较‘公平’的，因为给别人的分都不高，一个10分都没出现，不过和其他人不一样的是，她非常清晰的说出了自己给分的理由，并且是能让王哲信服的理由。

在看待其他人的观点上，也有许多独到之处，某些点也跟王哲万柏福不谋而合。

因此两人在稍微的对接讨论了一下后，一致认定了曲婉淑为今天人力资源部的唯一录用者。

下定论后，王哲让洛雨彤去外面传达了这个信息，并且直接把曲婉淑邀进了面试房。

“欢迎你加入我们的团队。”

“多谢王总。”曲婉淑伸出右手跟王哲握了下。

王哲转头介绍道：“这位是比你早一个小时加入组织的万柏福，万副总经理。”

“您好。”

见两人互相握手问候完毕，王哲问道：“曲姐，上午还有安排吗？”

曲婉淑捋了下刘海，微笑道：“王总您叫我婉淑就可以了，我上午没什么特别的事。”

“没事，咱各叫各的，既然没事的话，那接下来对其他岗位的招聘，我想邀请你直接加入面试考官的队伍，可以吗？”

“完全没问题。”