这件事的性质还是太恶劣了，这个总监被抓了之后，所有人都有些傻眼，大家全都人人自危，不断检查自己，生怕自己身上会有什么不干净的，到时候要是真的被赵国庆发现的话，那就全完蛋了。

赵国庆看着大家人人自危的样子，一时之间哭笑不得。

在有心人的爆料之下，赵国庆发现在财务还有采购方面，多多少少都是有些问题的，不过好在这些人的行为没有那么恶劣，赵国庆也就酌情处理一下，也没有必要全都给送进去，这么一来，财务还有采购两个部门，就全都空缺下来。

这两个地方对于一个企业来说，可以说是至关重要，所以赵国庆想着既然现在位置空下来了，那么接下来应该找一些专业性强，人品靠谱的人，把这些位置堵上，以后最好就不要发生类似的事情才是。

只是赵国庆暂时还不知道，该怎么才能让这些人对厂子死心塌地，公事公办，其实他要求不高，只要不找事就可以了，但是目前来看只怕，是这么一点点的小要求，还是很考验人的。

晚上赵国庆回到家中还在琢磨这件事，他现在必须想一个两全其美的办法，必须要把这件事彻底处理干净。

赵春兰看着赵国庆这个苦恼的样子，有些心疼：

“你这是干什么呢？怎么了？我可是听说你这次回来，动作不小啊，怎么？发现问题了？”

“其实问题一直都是存在的，并且还都是同类型的问题，我只是不知道为什么，这些人明明知道后果，为什么还敢做这样的事情呢？”

赵国庆挑眉，有些不解的看着赵春兰。

赵春兰耸耸肩膀，淡淡的说道：

“这有什么可不好理解的？一方面是因为你并不经常在厂子里面，也不经常调查，所以他们也不会把你放在心上，还有就是，你给的工资，比起他们贪污的数额，明显只是九牛一毛啊，人为财死，这个道理你应该比我更明白啊，不是吗？”

虽然赵春兰没什么文化，但是毕竟是年纪相对大一些，对于这些道理还是懂的更多的。

赵国庆听见这话之后，笑了笑，随后低声说道：

“其实也不是什么大不了的事情，我想了一天了，还是觉得，其实就是人的问题，君子爱财取之有道，你看钱印，一直都管着我的账目，这么多年了一点问题都没有，你说为什么？还不是因为他人品好。”

“你要知道，找一个能力好的很简单，可是如果想要找一个人品好的，那可真的是太难了。”赵春兰有些无奈的叹了口气。

这年头，想要找到人品好，心眼好的人，简直就是难如登天。

赵国庆当然知道姐姐说的没错，也知道人品好的人不管在什么年代，那都是凤毛麟角。

可是财务还有采购这两个部门实在是太重要了，最关键的就是这两个部门的油水也是最高的，真的很容易让人腐蚀，如果不找一个人品好的来管这些，那么以后麻烦只会层出不穷，因为赵国庆自己心里很清楚，他的工厂以后一定是越做越大的。

有了这样的想法之后，赵国庆就开始注意观察这些管理者的人品，很快赵国庆就发现了一个小姑娘，也就是二十出头，刚刚大学毕业，长得不错，气质也很好，有点夏若兰的影子，最重要的一点是，赵国庆曾经目睹过她拾金不昧的经过。

这小姑娘叫木婉清，来工厂之后，换了好几个部门了，可是有意思的是，这孩子在每一个部门都做的不错，但是却没有任何停留，赵国庆想了想，还是自己找了这个小姑娘。

“木小姐，我看过你在厂子里面的资料了，你换过很多很多的部门，但是为什么就是干不长呢？你是对这些部门有什么不满，还是有什么意见？”

赵国庆开门见山，直奔主题。

木婉清也没有想到赵国庆会发现这一点，更没有想到赵国庆会更在意她本人的感受，心里觉得他果然是跟一般的资本家不一样。

“其实也没什么，我只是大学毕业的一个学生，来到这里，主要还是为了学习，所以这才会多换几个部门，之所以做的时间不久，是因为我暂时还没有找到自己真的喜欢的部门，并不是有什么其他情况。”

这也是个实在人啊。

赵国庆想了想，直接开口说道：“既然如此，那你就出去跑采购吧，我把采购部给你，以后你就负责服装厂的原料进出口，怎么样？”

什么？

木婉清还以为是自己听错了，不可置信的瞪大双眼，傻乎乎的指着自己：“我？赵总，你不是在跟我开玩笑吧？我是个新员工啊，我刚大学毕业！”

“对啊，就是你，大学毕业脑子活，新员工会好好表现，最关键的就是你很年轻，体力好，所以我觉得这个工作很适合你，你这样的年纪要是真的就在厂子里闷着，那才是可惜呢！”

赵国庆说的那叫一个理直气壮。

木婉清这个姑娘也是十分有个性的，现在听到赵国庆这么说，丝毫不客气，直接开口说道：“那好，我愿意试一试，多谢赵总信任！”

采购部就这么交给了一个小丫头，很多人都是有些不满的，可是碍于赵国庆的威严，也是只能把这些不满放在心中。

赵国庆直接就去找了宋思源，开始敲打她：“我可是听说，出事的总监是你的亲戚，你千万不要光顾着开拓市场，还要注意管理方面的事情，这样类似的问题我不希望再次发生了。”

“是，我会注意的，所有跟我沾亲带故的人，我都会严格要求，没有下次了。”宋思源也是极力保证。

管理上出了漏洞，本质上就是她这个管理者的错误，所以被批评也没什么可说的。

赵国庆还不忘了提点几句，说是用人的时候，千万要记得多多考察人品，人品比能力更重要。

临走之前还不忘了敲打一下厂长刘明，说是以后厂子还会做大做强，所以一定要加强管理，至于采购部主任，就提拔了原来的副主任，叫曾敏，赵国庆也仔细观察过，这个人的人品还是不错的。