当天下班后，夏妍思索着如/何帮助小蕊渡/过这个职场难关。

她决定采取/一些巧妙的手段，不直接对/抗陆勋，但能够在幕后发挥一些作用。

第二天，夏妍找到了公/司的人力资源部门的一位朋友。

她和这位朋/友有些私人关系，因此能够更/容易地获取一些内部信息。

“嘿，小杨，有个小事我/想请你帮忙。”

小杨笑了笑：“夏总，您说吧，有什么我能帮忙的。”

夏妍微笑着说：“最近总经办那边/好像有些变动，听说可能有人会被调动，我对这/个比较关心。”

小杨点点头：“是吗？这我倒/不太清楚，不过我可以去打听一下。您要了解哪方/面的情况？”

夏妍想了一下，说：“我主要是关/心试用期即将结束的小蕊，她是个不错的员工，我希望她/能够留在总经办。”

小杨思考了一下：“夏总，我尽量了解一下情况，看看有没有什么消息。

但公司内部的变动信息/通常是比较敏感的，我也不能保证能够获取到所有的情报。”

夏妍感激地说：“谢谢你，小杨。只要你尽力就好，我知道你也有难处。”

小杨笑了笑：“夏总客气了，我会/努力的。”

在小杨的协助下，夏妍逐渐/获取了一些有关总经办变动的信息。

她了/解到，陆勋确实在/背后操控一些事务，试图将小蕊调动到业务部门。

夏妍决定采/取一些行动，她并没有直/接揭露陆勋的阴谋，而是选择了巧妙地操/纵公司内部的舆论。

她在公司内部秘/密安排了一场小型的活动，旨在表扬/总经办的团队协作和员工的努力。

通过这个活动，她希望能够树/立总经办的正面形象，增加员工的认同感。

同时，夏妍在公/司内部的人际关系网中/发挥作用，与一些高层建立更紧密的联系，传递一些正面的/信息，强调总经办的重要性。

这些行动并不是直接/针对陆勋，而是通过提升/总经办的形象，使得调动小蕊的计划变得更加复/杂和不被大众接受。

夏妍深/知在职场中，舆论和人际关系的/作用常常超过/直接的力量。

她巧妙地运/用这些因素，希望能够为小/蕊争取更多的机会。

在公司内部，夏妍的行动/逐渐产生了效果。

员工们对总经办的印/象得到了加强，而对于陆勋的计划则产生了一些质疑和反感。

陆勋感受到了来/自内部的阻力，他原以为一切会顺利进行的计划变得更加复杂。

他开始感到压力，但并不知道这一切是/夏妍悄悄发起的。

与此同时，小蕊在夏/妍的帮助下，保持了在总经办的位置。

夏妍在合适的/时机向她透露了一些内部信息，让她对职场的变动有了更清晰的认识。

小蕊对夏妍/充满感激之情，她深知在职场/中有人的支持和引导是多么重要。

她决定更加/努力工作，不仅为自己/争取机会，也为团队的成功贡献力量。

职场中的风云变幻，夏妍巧妙地/操控着局势，为正义和公正而努力。

陆勋看到小蕊居然没有被自己左右，这让他很是恼火！

“这是怎么回事？”

他找到了人事经理！

陆勋看到小蕊居/然没有被自己左右，这让他很是恼火！

“这是怎么回事？”他心中充满/了不满和怒火。于是，他找到了人事经理，一位他曾经交/情颇深的同事。

“嘿，李经理，你有时间吗？”陆勋直截了当地问道。

李经理看了看陆勋，微微一笑：“陆勋，有什么事？别这么拘谨，直说。”

陆勋咬了咬牙，直截了当地说：“我想谈谈小蕊的事情。

她试用期结束了，我觉得她更适合/去业/务部门发展，不如我们安排一下。”

李经理沉默片刻，然后说：

“陆勋，我知道你对小/蕊的看法，但总经办也需要有一些稳定的人才。

而且，我们不能完全按照个人意愿来调动员工。”

陆勋皱起眉头：“李经理，我可是对/公司有贡献的，这个决定不该由我来做吗？”

李经理深深地看了陆勋一眼：

“陆勋，公司是一个整体，决策不/仅仅取决于个人的意愿。

小蕊在总经办表现良好，她的稳定性/对团队有很大的帮助。”

陆勋沉默了一会儿，他知道李/经理不是那么好说服的人。于是，他尝试着用一些不那么/明显的手段：

“李经理，你也知道，我和小蕊在/一些工作上意见不合，她不太适应总经办的氛围。”

李经理冷静地说：“陆勋，公司需要的/是多元化的团队，不同意见和观点可以促进创新。

而且小蕊的表现得到了/其他同事的认可，不只是我一个人的决定。”

陆勋察觉到事情似乎/并不如他所愿，他转变战术：“好吧，李经理，我明白你的意思。

第642章 我可没有坏你好事！

我只是为了公司的发展着想，希望团队更加高效。”

李经理微微一笑：“陆勋，公司的决策/综合考虑的结果，不是单一的意愿能够左右的。

你也要理解公司/的需要，而且不要忽略了/团队协作的重要性。”

陆勋看着李经理/离去的背影，心中充满了不甘和愤怒。

他意识到自己并没有像/他想象中那样能够/轻松地左右公司的决策。

于是在接下来的日子里，陆勋对小/蕊更加恶劣。

他故意制造一些团/队内部的矛盾，试图让小蕊在同事中失去支持。

然而，小蕊并没有被击倒。

她巧妙地化解了团队/内部的矛盾，保持了自己的/稳定性和团队的和谐。

夏妍在幕后默/默观察着一切，她知道局/势仍然复杂，但她决心继续支持小蕊，帮助她渡过/这个职场的风波。

“小蕊，我知道你对陆/勋很害怕，你记住了，你只对张睿张总负责！其他人给你/反派的任务，可以不给任何理会！”

“小蕊，我知道你对陆勋/很害怕，你记住了，你只对张睿张总负责！其他人给你/反派的任务，可以不给/任何理会！”夏妍语气坚定地对小蕊说道。

小蕊听了/夏妍的话，眼中闪/过一丝坚定：“夏总，我明白了，谢谢您一直以来的支持。”

夏妍微笑着拍了拍/小蕊的肩膀：“别客气，我们/一家人嘛！只要你专心工作，其他的事情就/交给我处理。”

在夏妍的鼓励下，小蕊重/新振作起来，她决心要在总/经办展现出自己的价值，不再被陆勋/的阴谋所左右。

而在另一边，陆勋并不知道夏妍和/小蕊之间的默契。他依然在想方设法地对付小蕊，试图将她调离总经办。

然而，夏妍的幕后支持和/小蕊的坚定抵抗，让陆勋的计划愈发艰难。

“小蕊，你不要以为，夏妍能/护得住你，你要知道，我可是在这个公司待了十多年了，而且我/才是顾家的小舅子！”

他遇到/小蕊就偷偷/的跟她说了这么一句！

几天后，公司举行了一次/团队建设活动。夏妍趁机邀请了小蕊参与，并鼓励她积极参与各项活动。

在活动中，小蕊展现/出了她的团队协作精神和领导才能，赢得了同事们的认可。

夏妍故意为小蕊安排了一些与/业务部门高层交流的机会，让她有机会展示自己的能力。

这些举措不仅增加/了小蕊在总经办的影响力，还为她在公司的职业发展打下了坚实的基础。

与此同时，夏妍继续通过公/司内部的人际关系网/传递正面信息，让总经办的形象/更加正面化。

她巧妙地利用各种场合，让总经办的/成绩和贡献得到公司高层的认可。

陆勋在公司内部感受到了一股逆流，他原本掌握的局势逐渐失去了控制。

他开始对夏妍的/行动感到困扰，但仍然不知晓夏/妍和小蕊之间的默契合作。

一天，公司领导决/定进行一次人事调整，总经办成为了关注的焦点。

夏妍看准机会，积极争取/总经办的资源和支持，以推动更多的发展计划。

而陆勋却发现，他在这场角力/中逐渐处于下风。他心中充满了挫败感，但仍然不/肯轻易放弃。

在这个职场战役中，夏妍和小蕊/的默契合作成为了关键的力量，为公司注入了新的活力。

他们用实际行动证明，团队协作和正/面形象是职/场中最强大的武器。

而陆勋则在一次次的/挫折中逐渐认识到，单打独斗并不能在职场中立于不败之地。

他开始反思自己/的做法，是否应该更加注/重团队的合作和共赢。

“小蕊，你怎么这/么粗心呢？这文件都/搞错了！”

有一次总经办开会，张睿看着/手头的文件，多少有些责备的意思！

小蕊拿过文件看了一下，结果发/现这个文件确实不是张睿要的文件，可是自己却很纳闷，自己明明很/仔细的检查了三次，怎么会发生这/样的错误！

小蕊一时有/些慌张，但她立刻/镇定下来，笑着说：“张总，真的很抱歉，可能是/我弄错了，我立刻去找/对的文件。”

夏妍在旁边看着，心里暗暗/为小蕊捏了一把汗。她知道这次的会议对小蕊/来说很重要，不能出/现太大的差错。

张睿摆摆手，笑道：“没事，小错误嘛，谁都有。赶紧找找看吧。”

小蕊点点头，匆匆离/开会议室，她心里琢/磨着怎么会出现这样的错误，明明检查了/好几遍。

夏妍在走廊追/上了小蕊，轻声说：“别太紧张，这种小错误谁都有过，重要的是你的表现。”

小蕊苦笑了一下：“可是/夏总，我怎么这么粗心，这种时候出错，会不会给我留下不/好的印象？”

夏妍鼓励地拍了拍她的肩膀：

“别太自责，重要的/是如何弥补。你回去找到/正确的文件，然后在会议中/积极参与讨论，展现你/的专业素养，大家就会忘记这点小插曲。”

小蕊点头，感激地/看着夏妍，心里的紧/张逐渐被鼓励取代。

在会议中，小蕊找到/了正确的文件，她以积极的/态度参与了讨论，表现得非常专业。

张睿也对她的表现/给予了肯定，说：“小蕊，你的看法很中肯，对我们的讨论起到了积极的推动作用。”

其他同事也纷/纷表示认同，小蕊的小错/误似乎在她积极的表现中变得微不足道。

夏妍在心里为/小蕊感到高兴，她知道这是小/蕊职场成长的一步，也是她在总经办站稳脚跟的关键时刻。

随着时/间的推移，小蕊在总经办的/地位逐渐稳固，她不再被过去的错误所困扰，反而通过努力和/表现赢得了同事们的尊重。

而陆勋则在一旁/看着这一切，心中充满了不满和失落。

他原本以为/小蕊的一点小错/误就足以让她丢掉在总经/办的位置，却没想到她会化解这/个尴尬局面，反而更加得到认可。

小蕊却没有对这/件事轻易的就这么放过去！

她知道自己不可能/做到百分之一百的细心到不会出错，但是这种错误，她坚信自己不会犯这样的错误！

小蕊在会议后主动/找到夏妍，表达了对她一直以来的支持之情：

“夏总，谢谢您一直以来的/鼓励和指导，我刚才真的有些紧张，但得到了/大家的认可，我感到/很欣慰。只是我/不知道为什么会出现这/样的错误，我都/检查了三次，结果还是/出现这样的错误，我觉得不/可思议！”

夏妍笑着拍拍小蕊的肩膀：“不用/客气，小蕊，你做得很好。

在职场上，遇到小挫/折是正常的，重要的是要学会化解，展现自己的/专业素养。”

小蕊点点头：“我会记住的，夏总。

还有，关于之前总/经办的事情，谢谢您一/直以来的支持，没有您的帮助，我可能早/就被调走了。”

夏妍微笑：“团队需要每/个人的贡献，而你在总经办的表现也赢得了大家的认可。不要怕犯错，关键是要/从中吸取教训，不断进步。”

小蕊心中/涌起一股坚定：“我会的，夏总。我会更加努力，为总经办做出更大的贡献。”

在接下来的日子里，小蕊展现出更/加坚韧和专业的一面。

她在工作中/更加细致入微，对待每一/个任务都充满了责任心。夏妍看着她的成长，感到非常欣慰。

与此同时，夏妍也继续在公司/内部发挥影响力，推动总经办的发展计划。

她巧妙地与各/部门建立联系，促进跨部门/合作，使得总经办在整个公司中的/地位进一步提升。

陆勋对这一切看在眼里，心中充满了嫉妒和不满。

他意识到自己在职场上可能/需要调整思路，但内心的固执让他难以接受。

一天，公司领导宣布/对总经办进行进一步的优化调整，以适应公司发展的需要。

夏妍得知这个消息后，立即开始制/定相应的应对方案。

她与总经办的团队/成员进行沟通，鼓励大家积极/参与变/革，同时向公/司领导提出了一些建设/性的建议，以确保总经/办在新的架构下能够更好地发挥作用。

小蕊也积极/参与讨论，她提出了一些关/于团队协作和沟通优化的建议，得到了领导的肯定。

与此同时，陆勋却发/现自己在这次调整中岌岌可危。

他原本以为自己在公司/的地位不可动摇，但随着总经办的变革，他感到自己的影响力在逐渐减弱。

夏妍见机而动，主动与公司领导沟通，提出了一份详细的总经办发展计划，展示了团队的/实力和未来的发展方向。

总经办的新架构/逐渐确立，夏妍和小/蕊的努力得到了充分认可。他们通过团队的协/作和积极的态度，成功应对/了职场中的挑战，为总经办赢/得了更大的发展空间。

而陆勋/则在这次/调整中，逐渐失去了在公司的一些优势。

他开始反思自己的/职业发展道路，是否应该/更加注重团队合作和与同/事的良好关系。

在职场的博弈中，夏妍和小蕊/通过默契的合作、专业的表现，成功突破了困境，为自己赢得/了更广阔的发展空间。