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作者:家奴 | 分类: | 字数:149.3万
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第337章 得到这样的结果,小任非常高兴,请朱副县长搓了一顿
令小任意想不到的是,当她把两位老人的所有的企业接手之后,马上就又听到了另外的一个消息,有人说,朱副县长利用职权,把一个旅游集团,抢夺在了自己的手里。
听到这话的时候,她非常惊讶,之后很快明白,原来,针对朱副县长的人,是因为朱副县长曾协助小任整顿过这些旅游公司。朱副县长也是一个参与人,这样就让他们展开了自己的联想,对整个事件进行了补充和加工,把一件简简单单的事情变得非常复杂起来。
甚至有人向相关部门进行投诉,很快,县里纪检部门的人员就入驻了景区和旅游公司,进行认真仔细的调查。对小任来说,自己身正不怕影子斜,没有做过的事情,正当的事情怎么查,怎么说都无所谓。
她肯定能够挡得住这些闲言碎语,她搞不明白的是,为什么很多人想象力总是那么丰富,总是要妄生事端,没有的事情总要想出个1、2、3来,她一时感到了人性的可怕,感到了人性的恐怖。
这些妄生是非的人,只要他们看着不高兴,看着不舒服,想搅局的时候,是什么事情都可以做得出来的,什么话都敢说。好在,所有的事情都非常透明,而且在整改的过程中,有很多人参与,不怕他们查,她怕的是,更多的流言蜚语袭来,把朱副县长的一世清明毁于一旦。
小任自然抱着有一说一的态度,别人问什么她就答什么,而且,以开放的心态接受调查,把他们想看的都让他们看,敞开了看,所有的财务账本,以及一些册子,只要对方提出来,小任就提供给他们看。
没什么秘密可言,所有的公司都大同小异,而且,她也把当事人两位老人请了过来,向有关部门的人员进行说明,这样调查一个月之后,查明朱副县长是清白的,他只是作为小任的男友,对小任的工作做了一些协助和帮忙,并不是,他们所说的所谓侵吞公司,都是莫须有的诽谤。
得到这样的结果,小任非常高兴,她特意请朱副县长去饭店搓了一顿,当然,在调查的过程中,黄董和罗一民也做了一些解释和说明,他们也把他们经历的相关事情一一向调查人员说清楚
两个人对于这次的调查,做了很多的工作,他们100%的站在了小任和朱副县长这一面,对他们进行了有力的援助和帮助,让他们非常感动。在调查的过程中,小任也感受到了黄董和罗董对自己的信任,能够得到两位领导的好评和信任令她非常高兴,人的一生之中,得到别人的赞誉非常重要,而得到别人的信任和好感也非常的关键,这样有助于提升自己的影响力和公信力,能够提升自己在整个管理层中的权威性和执行力,就怕查不明,没有结论。
经过一番调查之后,两位老人对于企业的前途生出了一些担忧,他们感到公司这样发展有些岌岌可危,如果一直被人查来查去,公司肯定得黄。小任顺势就把黄董所提的建议和两位老人商量了,让两位老人考察一下市场,把公司作价出售。
两位老人一开始并不同意,说这些公司说好都归你。小任说,还是出售比较好。然后她把黄董的意思向两位老人说了,当他们听说小任能够在公司中占40%的股份时,马上就同意了这个方案,很果断的把公司都出售给了黄总。
从此,黄总旗下又有了一个大的旅游公司,而小任也顺理成章成为了公司的一名董事,作为一个小股东,又兼任着旅游公司的管理者。旅游公司的总部也由北都迁到了景区,北都的只是分公司,这样便于小任同时管理景区和旅游公司。
对于这样的变动,小任很高兴,说明黄董的心里时时刻刻都在替她着想,这样设置之后,的确有利于她的管理,尽管现在属于线上办公,但很多时候,线下汇报也很频繁,如果把公司放到两个地方,她成天起来奔波,非常劳累,放在景区,却方便许多,有利于旅游公司的发展,是一个非常好的举措。
旅游公司被重组和兼并之后,管理层又发生了一次大的变动,小任担任旅游公司的总经理,黄秋妹成了旅游公司的副总经理,这样的安排非常合理,主要考虑小任不在的时候,需要有一个人接替她的工作,进行临时管理。
黄秋寻常一直在玉秀县,能够兼顾这方面的工作,黄董就把任命她为旅游公司的副总,牵制和监督小任。在很多公司,这都是非常普遍的一种关系,必须相互制衡,否则,就会一手遮天,成为某一个人的家天下。看来黄董也不愿意看到这样的局面,所以指派黄秋妹过来,让她协助小任。
有个助手,小任也很高兴,能够协助自己分担自己的负担和压力也很好。这样,旅游公司一方面往景区拉人,另一方面把玉秀和北都的人拉到全国各地的景区旅游,对外宣传和做业务的同时,也给景区揽业务,可以相互促进,拓展景区单一的业务。
总体上而言,这一段时期,不论是景区还是旅游公司,所有的业务都非常好,所有的业绩也非常的出色,在小任的努力下,都有了一个明显的改变。小任比平时变得更忙碌了,到了废寝忘食的地步,这让朱副县长非常的心疼,他建议小任,让她适当的放一些权利,让别的人替他承担起责任来。
小任担心辜负黄董和罗董对他的信任,担心自己放权之后,别人会给公司造成失误,给景区和旅游公司带来损失,她一时还难以放手。朱副县长只得暗自叹气,叹气之外,自己亲自动手帮助小任,对于旅游公司的工作,他也会亲力亲为参与管理,并把工作做好,理出头绪,分担小任的压力。