材料研究所通知苏晚晴下周一所里上班，一定要保证共建集团项目如期完成。

苏晚晴看着林逸传过来的检测结果，这个阶段的材料已经完全满足跨海大桥的要求，但是她并不想过早让外面的人知道自己已经完成了项目，因此周一她按时去了研究所。

出乎意料的是，她刚到办公室坐下，就接到所里召集所有研究员开大会。

对面的周圣蓝看着通知，面色不由得沉了些。

苏晚晴将她的表情变化看在眼里，不着痕迹地问道“圣蓝姐，这个会怎么通知得这么突然，是有什么大事要宣布吗？”

周圣蓝叹了口气道“你这些日子不在研究所，自然不知道自上次火灾之后，上面追责，院长、副院长全部被停职，今天的会议应该是宣布新领导人。”

“新领导人？这事还真是没听说过。”

苏晚晴意识到自己不在的日子里，研究所恐怕都是人人自危，如今新领导人上任，也不知道会不会给研究所带来新的生机。

来到报告厅，乌泱泱地坐了一堆人，前几排自然是留给所内有级别的研究员，后面都是研究员们带的学生。

苏晚晴还是第一次见到研究所居然有这么多人，还有一丝丝惊讶。

周圣蓝说“这些学生平日里都在教学区，鲜少出现在研究所，就算在研究所，也都是跟着各自导师在实验室，好久没看到这么多学生，都快要忘了咱们所还有内培系统了。”

二人找到自己的位置坐好，孟行宣布大会开场。

苏晚晴昏昏欲睡，手撑着头正准备睡，就感觉一道强有力的目光打在自己身上。

她抬头不经意扫过四周，最后和台上正在发表就职演讲的老头对视。

苏晚晴心里咯噔一下，十年过去，陈锋毅还如从前般挺拔儒雅，若不是眼神里无处安放的贪婪，或许他也称得上是道貌岸然的君子。

十年前，风头正盛的苏晚晴一举否定了陈锋毅数年的研究成果，让他在世界新材料联发大会上颜面无存。

更要命的是苏晚晴仅用不到半年就证明陈锋毅的研究体系有不可弥补的缺陷，陈锋毅及其团队数年研究血本无归，年仅38的他泪洒联会现场。

会后苏晚晴还被其团队围堵咒骂过，那时的苏晚晴根本不在意世人的眼光，我行我素，气急之下放话嘲讽陈锋毅团队研究的东西就是垃圾。

那次差点导致两人代表的双方阵营大打出手，好在会场保安及时出现制止了那场一触即发的打斗。

那场闹剧苏晚晴已经忘记得差不多，但是陈锋毅最后望向她的眼神她却清楚记得，那饱含浓浓恨意、不甘、交杂着杀意的眼神，让她至今想来都有些羞愧。

此刻台上的陈锋毅意气风发，不经意间就会看向苏晚晴，眸中贪婪之下还有着不可一世的高昂。

看着他得意的样子，苏晚晴不禁扶额，她之后在研究所的日子怕是不会太平。

副院长由理工大学新晋材料学院士张万壑担任，因为年事已高，他的就职演讲只是寥寥数言便结束。

大会结束后，苏晚晴苟着身子刚逃回办公室，屁股都还没坐热乎，就被通知参加会议。

此次是一级研究员的会议，她拿着包准备跑路，刚出楼道就和迎面而来的陈锋毅等人正面撞上。

孟行不明所以道“晚晴，会议室在那头，你走错了。”

苏晚晴内心一万头草泥马呼啸而过，她恨不得用眼神刀了孟行，要他多嘴。

陈锋毅似第一次见到苏晚晴般，道“这不是鼎鼎有名的苏教授，几年没见，想不到会在这儿再次见到你，别来无恙啊，苏教授。”

苏晚晴尬笑“好久不见，陈教授。”

孟行再迟钝也看出二人是旧相识，也判断出二人空有过节，心里不免有些懊恼。

陈锋毅再次开口道“几年不见，也没再见过苏教授，不知道苏教授现在还有什么要指导的吗？”

孟行瞪大双眼，一副吃到大瓜的表情，‘这都什么跟什么？好有趣的样子。’

苏晚晴汗颜，道“陈院说笑了，我在保密基地待了这么久，早就与外界脱节了，哪还有什么可指导您的，还得仰仗您不计前嫌，多多指导我呢。”

兴许是这句话说到陈锋毅心坎里了，他满意的点了点头，说“好了，现在大家都是同事，互相帮助是应该的，走吧，会议要开始了。”

说完他越过所有人，走在最前面，孟行和苏晚晴在队伍最后面磨蹭。

此刻孟行的好奇心旺盛，恨不得把苏晚晴拉到角落里拷问一番以满足自己熊熊燃烧的八卦之心。

几人来到会议室，其余的一级研究员早已就位，所里比较有权威的全都自信坐在了第一排，苏晚晴走到角落的位置，祈求陈锋毅待会儿别再cue自己。

和往常的会议大差不差，都是冠冕堂皇的开场，把在座的每个人都夸上一遍，大家听得心胸舒畅。

忽而陈锋毅画风一转，开始就近两年所内出现的各种违规事件进行注意批判。

就连某教授和学生的桃色绯闻都不放过，苏晚晴不由得在心里为陈锋毅鼓掌，这也算是为教授原配发声。

这件事当初在研究所闹得沸沸扬扬，涉事教授王友光从一级研究员降为三级，但他后面为华国航天工程攻克了一个材料难关，因此又重返一级研究员。

此刻王友光坐在第一排，面红耳赤，张口想要为自己争辩两句，但是私德和学术造诣无关，他最后也没吐露出半个字，只得尴尬埋着头。

之后陈锋毅又点名批评了几位压榨学生为自己做实验导致学生学术研究水平低下的教授。

虽然已经是几年前的事，但陈锋毅还是做出了相应的惩罚，因为饿死徒弟富师父的行为不符合研究所的教学理念。

压榨学生在研究所早就是普遍的现象，毕竟职级越高，拿到的项目越好，他们的报酬、名誉也会水涨船高，所以二、三级别的教授压榨学生早就成了研究所心照不宣的规则。