诱养:颜少,夫人又升职了
作者:卿公子 | 分类:现言 | 字数:30万
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第10章 成为自己
雨过天晴,柔和的阳光顺着白色的窗帘流淌进来,照在余筱俞的脸上。
休息了两天并没有令她心情好些,她关掉闹钟,第一时间打开手机看了眼,没有未接来电。
她到底还有什么期待呢,如此狼狈的结束,还有什么值得留恋。
人一旦跌到低谷,一定会逆风翻盘。鸡汤文看多了,余筱俞还真被洗脑了,关键是逆风翻盘也需要条件。
加油!余筱俞!她试图给自己打气。
简单吃了早餐,又开始了打工人能量满满的一天。
早晨8点的地铁,是人潮高峰期。
余筱俞拨开人群空隙往前挤,侧身,哈背,挺腰,开启了强塞模式。
她点开一个音乐app,戴上耳塞,双眼时不时地盯着站点路线图。
对于上班族来讲,能在某一个交通工具中站有一席之地,站稳脚,庆幸的时候有个位坐,并能在指定的时间到达目的地,这便是通勤最大的宽慰。
余筱俞看着地铁众生相,有的人坐在那眯着眼,有的人刷着手机视频,呵呵傻笑,有的人翻阅着电子书,也有人像她一样盯着地铁路线图,干愣着。
当然,也有人畏畏缩缩盯着她偷窥,被她瞪了一眼后,那人吓得直冒汗。
余筱俞原本就不是那种志向远大的人,用北辰的话说,安于现状。
她性格柔弱、怯懦,小时候受父母呵护,遇到点困难就有人帮助,长大了经历纯粹,虽然没什么大富大贵,也算一路顺风顺水。
她甚至想,等今后自己结了婚,生个娃,跟着老公相夫教子,安安稳稳地过一辈子才好。
谁能想,在这个时代,做个安稳的普通人其实并不容易,等年龄越来越大,各种麻烦困惑接踵而至。结婚彩礼、嫁妆、房、车,还有一碰就支离破碎的感情。
当下,等着一切都成为过去,剩下的就是身为打工人的存在价值和意义。
余筱俞,一个大龄职场人,工作多年才混了个主管。
过去,她沉迷于自己的努力,以为没有功劳也有苦劳,不去考虑领导的赏识,不去考虑和同事的关系。
现如今当头一棒,直接过渡到“职场危机”,作为一个社畜,她还要去应付“认识危机”,去拓展人脉圈,关注人情世故,活得像个笑话。
总之:俩字——好累。
地铁卫视里正在播放着一个关于“女性成长”的专访。
主持人说:“当代女性一边背负着家庭压力,一边背负着社会认同,甚至还要有社会成就,身上担子都很重。”
这句话说到余筱俞的心坎上,尽管她还没结婚,没家庭,她也能感同身受。
近几年,社会对女性成长关注很多,很多意见领袖都在呼吁“成为自己”。
可谁能告诉女性,什么样的人才是她自己。
余筱俞的“女性成长理论”是这样的:“现在努力,是为了将来放松的躺平。”
自我才是个大工程,不同的自我承接的任务不同,在成为自己这条路上艰难险阻。
自卑,精神内耗,爱得缺失,妄自菲薄,傲慢自大,认知缺陷,不同的人有不同的精神劣根,摆脱这些,提升自己的眼界、格局、高度,才能成为更好的自己。
地铁卫视里,那名成功女士讲:“成长是个慢变量,我们的耽误之急是活好当下,大部分女性最顺风顺水的时光就那么几年,过了35岁步入中年,就开始走下坡路。所以,趁着年轻,才要有更多积累,实现复利增长。立下一个目标,即刻去做,脚下没有白走的路,每一步都算数。”
看着视频里上面的字幕,尽管是鸡汤,余筱俞还是为之一震。
这些年,她一直是昏昏噩噩,摆烂状态,缺少奋斗目标,也缺少生活乐趣。对生活和未来没有规划,每天两点一线,以为工作和刷剧才是生活的全部。
可她发现当下的自己,一无所有了。
恋情失败,恢复单身,无车、无房,受领导刁难,同事排斥。
“怎么能活好当下呢?”她问自己。
几乎是这一刻, 余筱俞才变得真正清醒了。
单身,无车、无房,工作不顺,也就意味着,她无车贷,无房贷,无压力,她可以卷土重来,换份工作,重新出发。
顾北辰说的对,正当之年,搞钱——才是硬道理。
乾坤未定,你我皆是黑马,人在绝境,必有转机。
成为富婆,让那些曾经伤害过她的人,为他俯首称臣,这或许就是余筱俞真正应该奋斗的方向。这事光是想想都足以让余筱俞意淫半天了。
搞钱,在职场这条道上混,唯一能实现搞钱目的的就是升职加薪。
可余筱俞工作都快没了,想到这里,她心里又是一凉。
“尽快换工作!”,另一个声音告诉她。
红桃皇后说,在这个国度里,必须不停的奔跑,才能使你保持原地。
生活和职场又何尝不是呢?光跑还不够,还要加速度。
余筱俞到了门诊,调整好自己的情绪,嘴角浅勾,笑眼弯弯,热情地跟见到的每个人打了声招呼,大家的回应也很意外,都很热情,这出乎她的意料。
企划部的一行人见了她,倒是没那么友善了。晨会上,一个个表情冷淡,无精打采,毫无激情。
余筱俞简单给大家布置工作,就散了会。
这时,医务科科主任走过来,他怒气冲冲,来势汹汹。
余筱俞一看形势不对,就毕恭毕敬迎上前去。
医务科科主任把一个文件夹狠狠地摔在余筱俞的办公桌上,说道:“广告法你们都不关注吗?收到的诉状赔偿金,够你们企划部发一年工资了,招你们进来是赚钱的,不是赔钱的。“
这几年广告审核比较严格,很多广告词汇严禁用,加上明星网红肖像权的投诉,一直都是企划部的困扰。但余筱俞刚刚上任,这个锅也不该她来背。
”主任,您先冷静下,我们能不能看下是什么时间的稿子违反了广告法。“
余筱俞拿起文件,一个一个翻开来看,这些都是半年前的,那时候广告法还没规定那么严苛。
”跟时间没关系,事态严重,不罚款你们是不长记性的,我刚跟王总协商过,从这个月起,我们会拿出每月罚款的百分之五十,分摊到你们企划部每个人身上,从工资里扣除。“科主任正襟危坐,一副公事公办的样子。
听他这么说,余筱俞当即就给气炸了,这明显就是欺负她这个新上任的小辈。
这罚款一旦实施,她还怎么服众,其他不说,部门员工肯定会纷纷提交离职,她工作还怎么开展。
因为广告的事儿,违规诉讼接了一茬又一茬,从来没把罚款让企划部承担过。这下倒好,专拿软柿子捏。
”请问主任,集团有这样的规定吗,我们的工资体系都是集团定的?“余筱俞绞尽脑汁想出了个理由反问他。
”这是集团新下通知,你如果不愿让部门均摊,你也可以独自承担。“医务科科长桀桀一笑,分明是引导她往火坑里跳。
这让余筱俞陷入两难,广告法的确让现在医美机构的宣传陷入困境,很多线下广告已经取缔,但为了拓客,还是会拓展一些自媒体平台或电商平台进行广告展示,企划就是在刀尖上跳舞,稍有不慎,必然会触犯敏感词汇,集团下达这种考核模式也很有可能。
余筱俞思来想去,也许自己是跳到坑里了。
最些年,领美大量投放广告,为了扩大宣传效果,从不顾及广告法敏感话题,进而涉及到不少侵权和投诉。后来听说集团想要一次性清查,内部就要有人来背这个锅。而这个锅,王朝立找到了,就是她。
集团才不过问她是不是新上任的,他们要的是一个处理结果,以及今后彻底肃清的预案。