温丰刚入职场，是个新手，自然工作中碰到很多问题，老板也说了：“你们新人刚工作有很多问题，这不奇怪，但是有问题要主动汇报。”受到以前记日记的习惯，温丰认为应该把每天碰到的问题记在本子上。

李飞鸿是公司的一位同事，他两年前在一家外企的工厂上班，他说：“我在重庆大学读机械系，毕业后在苏州的一家德资企业上班，但是在工厂，而且很偏僻，与世隔绝的感觉，所以跟我同时进的八个毕业生，两年后有七个离开了这家工厂，我也是其中一个，所以来上海找份工作，我是去年刚加入这家公司。”

李飞鸿的办公桌在温丰的对面，所以他们俩经常会聊一会，有时候李飞鸿看到温丰在看技术手册，对温丰说道：“我不想看书，我喜欢别人讲给我听，自己看书，看了很长时间还看不懂，听别人讲，我一听就明白。有时候李飞鸿在打电话的时候，很有礼貌，一旦挂电话之后，就说：”乱七八糟的电话真多”。如果李飞鸿在电话里能碰到说话声音很好、又能聊的女生，他可以在电话里能聊上一个小时。

柳经理的声音和温丰很像，不过柳经理说出来的声音效果却很好听，本来温丰对自己的声音很不自信，但是听到跟自己很像的柳经理的声音，对这样的声音又自信了。但有时候柳经理对公司的业务员和公司存在的问题，也是抱怨很多，比如这时柳经理跟同事们说道：“

没有一个能准时到货！

没有一个能不出问题！

没有一个能让客户百分百满意!

我没有一天能好日子过!

现在全是问题!

自己还没搞明白,怎么样跟人家说？”

苏晓是技术部经理，是技术牛人，他擅长的是没碰到的问题，他会很有办法去解决。苏晓对事情只要有一点希望，他就去争取，并寻找更好的方法。苏晓那种死马当活马医的能力，温丰真的很佩服。但是苏晓说话总是能打击人，虽然真话是要说，但不是说话的全部。温丰对于在工作中碰到的同事，他们都很有能力和优势，心想：“在学校里学到实用点的东西太少了，整天为了考试。看到周围的同事说话、做事都很不错，所以我给自己计划这一年中的任务之一就是说话熟练、特色，还有英语，所以应该天天练。就像春秋时期的秦穆公一心图霸中原，为什么直到300年后的秦国才开始不断向中原膨胀，为什么直到400年后的秦始皇才彻底实现这个梦想，所以除了要有雄心壮志，还要不断脚踏实地，勇往直前，积累实力，才能不断的实现从小目标跨越到大目标。”

有一天上午，一家外企大中国区的市场总监曹景辉过来介绍其公司的产品，温丰也在公司的会议室听，曹总虽长相不佳，但是说话的语调很成熟，说话、动作都很专业，温丰心想：“我现在对帅哥越来越没好感，帅哥是不是就意味着是花瓶？我最近接触到的很多能人长相都不佳。”

有一次温丰有个解决不了的问题，就是如何制作可自动运行的光盘？今天问了苏晓，他用start.exe启动index.htm,并附带autorun.inf和图标文件，他是用编程实现的。之后，苏晓为技术部上了课，介绍field2server的产品，此产品其原理很简单，就是连接不同工业通信协议，就像计算机网络中的路由器或交换机，里面有表格对应，但实现起来比较困难，因为这需要通信接口编程。

中午温丰去公司附近餐厅吃了一碗面，晚上回到家，温瑞（温丰的哥，也在上海工作。）：“今天我们晚餐吃面吧！”“啊！吃面！”温丰心想：“今天真是面来张口，一日四餐，三餐吃面，害的我在学校里辛辛苦苦练的肌肉，一下子像面条这么柔软了!肌肉来之不易，看来锻炼呼之再来。”晚上又拿起哑铃锻炼了一会。

在公司里，老板很忌讳员工做事推三推四，不听老板的话。柳经理看到这些场景，又开始说道理了：

“聪明，如果不专心，老是做乱七八糟的事，有什么用，我要稳定的。

出事情要找到原因就好解决了。

从实践中去学习。

看样本，我看了十遍也会背，但是客户问你实际问题，你会不会回答？”

有时候碰到问题时，苏晓解决陌生问题的能力让温丰很佩服，温丰心想：“同样不熟悉，为什么苏晓能搞定，我就搞不定？所以不要轻易放弃，从不同角度多试试。碰到问题不要老是问别人，自己先想办法解决，要提高自己的解决问题的能力。简单讲就是什么叫想办法，用各种角度。”因为在公司上班大部分只看结果，不看过程，不管什么过程只要达到合格的结果就行。

温丰学flash的时候，一开始进展很慢，花了好几天的时间，才做一个动画。现在IFIX已经学10天了，什么都没做出来，太衰了。温丰心想：“这不太像我以前的风格，进展比flash还慢，不过IFIX材料少,只有电子书，flash材料多，什么多媒体教学、网上教材、与网友讨论，而IFIX啥都没有。”

到了周末休息的时间了，温丰对他哥说道：“哥，我周一到周五上班很累，晚上回来连哑铃都搞不动，周六与周日好不容易去放松一下，打乒乓球、游泳，还是当小鱼爽游来游去。”

“是的，上班是很累的，要注意劳逸结合，周末要放松一下！”温瑞回复道。

周一上班时，苏晓叫温丰过来，对温丰说：“温丰，现在有个小项目需要你和李知练练手，你们两个合作做IFIX组态画面。”

“好的，没问题，我们会做好的。”温丰答道。

“你们如果有问题，自己先去琢磨，有问题再问我。”苏晓说。

温丰有点不情愿的回答到：“嗯。。。好的，我们会先想办法。”心想：“苏晓对我们的做法现在是，不管基础不基础，都让我们去琢磨，有问题才问他。如果我是老师的话，我就不会这么做，我至少会教一些入门的，基本的，入门之后，如果遇到什么问题再问我。”

几天后，温丰和李知到客户现场看了一会，温丰说：“现场一看真的是很清楚，在图纸上看太多很浪费时间。”他们俩制定了组态画面绘图规则：简单、明了、符合实际。

第二天早上，苏晓把温丰叫过来，有点失望的说：“客户要求组态画面要做大幅度改动。”

“不会吧！”温丰答道，转头跟李知说：“今天又度过郁闷的一天，我以为昨晚加班为收集控制点，以为就完事了，谁知苏晓突然说大幅度要改动，害的我们好惨，因为修改起来很麻烦，要改画面、数据连接还有数据库，为什么一开始不给我们走一条正确的路，而且也在监督着我们，可是到了快走完了的时候，却说我们走错了，你说打击大不大？”

“这打击有点大，但我们也得把事情做好。”李知无精打采的说道。

这一年温丰23岁，第一年工作，特别是最近一个月来，温丰时常会有情绪低落的时候，这时他会看看自己偶像的书《乔丹自传》，说：“天天看《乔丹自传》，我就天天有动力。”